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北京无固定期限劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

住址：_________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，结合行业特点及双方实际情况，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。鉴于双方建立无固定期限的劳动关系，为保障各自权益，特订立以下条款以明确双方的权利与义务。

第一章合同期限与工作内容

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。为无固定期限劳动合同。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。甲方可调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的工作安排。工作地点、岗位性质及岗位职责按甲方相关制度和要求执行。甲方应合理安排乙方工作任务，乙方应根据岗位职责和工作任务按时保质保量完成。甲方应根据乙方的工作表现、工作能力、贡献等实际情况，结合公司的薪酬制度制定薪酬标准，并按月支付劳动报酬。

第二章劳动纪律和劳动保护

第三条乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方的声誉和利益。遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方在工作上的管理和指挥以及岗位调动和工作安排等决定。若乙方存在违法违纪等行为或者严重违反甲方的规章制度的行为，甲方有权解除本合同且不支付任何经济补偿金或赔偿金。因乙方行为造成的甲方的损失均由乙方承担法律责任并赔偿。如造成经济损失较大的情况下应承担包括但不限于调查费用等一切费用。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，爱护甲方的财产和设备。遵守劳动安全卫生制度，履行工作职责，确保安全生产和人身安全。因乙方原因导致人身或设备损害的应当承担全部赔偿责任并依法处理责任承担事宜。乙方的违约责任除按合同相关规定承担违约责任外，还应当按照劳动安全卫生相关规定承担相应的责任。对违法违纪等行为应按照相应的处罚条款进行处理直至解除劳动合同并追究相应法律责任等处罚措施时均包含但不限于开除、通报批评、罚款等处罚措施的执行依据和执行结果等事项。同时乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等危害生命安全和身体健康的行为并向有关部门反映情况或举报投诉等合法权利。甲方应严格执行国家有关安全生产和劳动保护方面的法律法规的规定和要求以及甲方制定的相关规章制度和安全操作规程等规定和要求以保障乙方的安全和健康并保障乙方的合法权益不受侵犯等事项的处理结果等事项的处理结果等事项的处理结果等内容包括但不限于执行结果等内容都应予以明确约定和规定等事项的处理结果等内容都应予以明确约定和规定等内容均应予以明确约定和规定等条款的详细解释和要求说明并约定承担法律责任的内容等内容以及乙方接受劳动保护的要求及应尽的义务等内容以及其他相关规定的内容。在本合同期内如有违法行为由甲方提交至司法机关依法追究法律责任并由乙方承担相应法律责任及经济赔偿责任等相关事宜的具体处理办法按照国家的法律法规的相关规定执行以及公司其他相关制度和规定的执行等条款的详细解释和要求说明等内容均应予以明确约定和规定等条款的详细解释和要求说明等内容均应涵盖在合同之中以保障双方的合法权益不受侵犯并保证公司规章制度的执行效力及公司工作的顺利开展和管理机制的健全和完善等方面的相关要求都应得到保障并依法追究违约责任以及因违约导致损失时的赔偿责任等条款的详细解释和要求说明等内容都应予以明确约定并遵守执行等内容以保障甲乙双方的合法权益得到充分的保障和合理的处理等内容都将在合同中明确体现并执行以保障双方的权益不受侵犯并确保合同的顺利履行等内容均将得到保障和落实等事项都应予以明确规定和执行以确保双方权益得到充分保障和落实等内容均应得到充分体现和执行等情况的处理办法和责任承担事宜等相关内容在本合同中一并约定明确以便落实和执行相关制度和规定的操作规范和责任追究机制的建立健全以及监督和约束机制的不断完善和改进等问题的解决和改进办法等均需在合同中得到明确和落实以最大程度维护双方利益并最终达到实现共同发展和实现合作共赢的目标而确保本合同的有效性并可由双方另行协商解决合同条款及其变更事宜等相关问题并达成书面协议作为本合同的附件执行等条款的详细解释和要