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正规公司劳务合同范本最新

甲方（公司）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方劳务关系的建立、履行、变更、解除及终止等事项，保护甲乙双方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为：___________________。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

四、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律规定支付加班工资。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

九、合同的变更、解除及终止

1.本合同的变更、解除及终止，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.除上述情形外，甲乙双方任何一方解除或终止合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。合同期满或者双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应办理相关手续。

十、违约责任及赔偿损失约定：甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。具体损失计算方式按照法律规定执行。十一其他约定事项：甲乙双方可约定其他补充条款及注意事项等。十二、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方可协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十三、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策规定执行。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方签字盖章后生效。（以下无正文）甲方（盖章）：（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日。以上内容即为正规公司劳务合同范本的主要内容。为了保障甲乙双方的权益，请务必认真阅读并理解每一条款。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问。