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广州企业用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为广州市行政区域内的甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。甲方因工作需要可调整乙方工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体的休息时间和假期安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。乙方试用期工资为人民币______元/月，试用期满后的工资为人民币______元/月。甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。此外，甲方将根据乙方的绩效表现给予相应的奖金和津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在有毒有害环境下工作的健康与安全。乙方应严格遵守各项安全操作规程与制度。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；任何一方违反法律法规或合同约定，另一方均有权解除合同；合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同解除或终止时，甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿金或赔偿金。

八、违约责任

甲乙双方应全面履行本合同内容，任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金并赔偿损失。违约金金额和损失赔偿额的计算方式按照国家的法律法规和本合同约定执行。如因乙方原因提前解除合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的培训费用等实际损失。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，包括但不限于保密义务、竞业限制等条款。未尽事宜由双方协商确定并作为本合同的附件。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。