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简易劳动合同精选
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本简易劳动合同。
一、工作内容及地点
1.甲方聘请乙方从事的职位为：_____________________________。
2.乙方的主要工作内容和职责为：_____________________________。
3.工作地点：_____________________________。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等规定执行。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为：_____________________________元/月。
2.甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
四、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
五、合同期限与试用期
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
六、合同的变更、解除与终止
1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2.在试用期内，甲乙双方均可无理由解除合同。非试用期解除合同需符合国家法律法规及本合同约定。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任
甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，违约方应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
_____________________________________________________________________________。
（其他需要在合同中明确的事项）
九、争议解决方式
如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。法律法规有规定的，按照法律法规执行。法律法规没有规定的，由甲乙双方协商解决。
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