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员工试用期聘用合同范本

甲方（公司）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司试用期间的聘用及相关事项达成如下协议：

一、试用期及聘用期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。

2.聘用期限：试用期满后，根据双方意愿，可签订正式劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位担任__________职务。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间、薪酬及福利待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.薪酬：试用期薪酬为人民币______元/月，试用期满后根据工作表现及业绩进行评定调整。

3.福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应根据岗位需求，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应具备良好的职业操守，保守甲方商业秘密。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）对乙方进行试用期考核，评估乙方的工作表现。

（2）按照约定支付乙方薪酬及福利待遇。

（3）为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

（4）根据公司需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的权利与义务：

（1）在试用期内遵守甲方的规章制度，服从管理。

（2）按照约定完成工作任务，保质保量。

（3）保守甲方的商业秘密，不泄露公司机密。

（4）根据工作需要，接受岗位调整。

六、违约责任

1.若甲方违反约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除劳动合同。

2.若乙方在试用期内表现不佳或违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.若乙方在试用期内泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

八、争议解决方式