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2022-2024
目录引言02
核心洞察03
近三年高校毕业生人才画像趋势分析，助力企业校招策略调整03
把握五大核心专业毕业生人才画像，赋能校招精准匹配03
三大类关键人才应聘者画像分析，洞悉职场优势与挑战05
企业校招策略与人才培养指南06
提升心理健康在校招人才管理中的战略地位06
校招新打法：岗位需求、学科背景、性格测评三位一体07
聚焦校招人才需求，构建价值驱动型雇主形象08
近三年高校毕业生人才画像趋势变化09
思维能力呈上升趋势：求职竞争加剧，引入多角度考察势在必行09
新世代员工性格和胜任潜质画像：变革时代的接纳者和推动者10
毕业生群体的心理健康问题日益凸显，对心理健康的考察愈发重要12
BANI时代下毕业生的心理诉求：
始终追求成长与责任，更加渴望稳定与安全感13
五大核心专业毕业生能力与潜质画像分析15
新质生产力相关工科类16
民生工程相关工科类19
基础理科类22
经管类25
文法类28
三大类关键人才应聘者能力与潜质画像分析31
科技创新人才32
未来管理者35
高素质劳动者
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