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桓台劳动合同
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人或主要负责人:______________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________________________
联系方式:____________________________________
居住地址:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。乙方应积极履行工作职责,遵守甲方的工作规定和流程。工作地点为甲方所在地或根据甲方业务需要在其他地方工作。乙方的工作范围包括但不限于岗位说明书或工作说明书所述的工作职责和业务范围。具体可调整的岗位职责及要求由甲乙双方协商确定。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时工作制或其他工时工作制。乙方应按照甲方的工作安排按时完成工作任务。乙方享有法定的节假日和带薪休假等休息休假权利。
第四条:乙方加班须按照甲方相关规定进行审批和执行,并按照国家规定支付加班工资或安排调休。
第五条:因工作需要,乙方需要调整工作岗位的,需按照甲方的调整程序执行。调整后乙方的岗位工时制及其他工作待遇以书面形式进行确认和调整。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇
第六条:甲方按月支付乙方的工资报酬,不得低于当地政府规定的最低工资标准。工资报酬的计发按照甲方相关规定执行。乙方享有国家法定的社会保险福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方承担部分由甲方代扣代缴。乙方因工伤可享受相应的工伤保险待遇。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方享有其他福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方在合同期内提出辞职的,应提前一个月书面通知甲方,否则应赔偿甲方的损失,包括但不限于未履行的奖金发放和福利发放等。若甲方存在未及时支付劳动报酬或其他违法行为导致乙方提出解除劳动关系的除外。乙方在未得到批复的前提下不应擅离职守离岗离开工作地赴他处从事兼职行为而影响本职工作的工作状况发生变化无法证明或者完全依赖甲方提供的相关证明文件等情形时甲方有权扣除乙方的工资报酬并追究乙方的违约责任及赔偿责任等法律责任。乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度和保密协议等规定并履行相应的义务和责任否则应承担违约责任并赔偿由此造成的甲方的经济损失和其他费用支出等相关费用。未按照约定的使用行为保证劳动关系与合同履行带来的社会及法规带来的风险的规范作为保证人提供担保人不具有代理委托进行保密控制条款等重要措施后序工作职责不应仅以文书阐述并未造成违法行为现象现象等其他行为的危害性更难以从法律关系判定和执行标准的前提下排除危害和责任;第七条乙方的个人隐私包括但不限于对工作时间作息状态劳动报酬收入和各项待遇考核内容工资福利的支付金额保密业务指标和技术保密信息等应当保密的事项;除事先取得乙方的书面同意外否则甲方不得向任何第三方透露或公开披露乙方的个人隐私信息;否则应承担由此产生的法律责任;同时乙方应严格遵守甲方的保密制度严守甲方的商业秘密未经许可不得擅自将属于甲方的商业机密文件资料及其他商业秘密泄露给第三方否则应赔偿由此给甲方造成的损失并承担法律责任;同时甲方保留追究其刑事责任的权利。五、劳动保护劳动条件和职业危害防护第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行必要的培训并提供相关的操作规程及要求以保证乙方的安全与健康并告知乙可能产生职业危害的程度和后果以及对相关职业的防护等措施包括但不限于正确配置使用的防护措施遵守必要的操作规范和说明监督防护措施的安全使用和正常实施定期对有关的工作环境设施包括质量的环境风险因素等内容进行全面的审核定期地科学更新完善的专项技术标准和控制危险因素针对新增的行业规律现状有关的工具设备与人员的结构资源配置进行规范与保障措施以保障乙方的人身安全与健康不受侵害等
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