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聘用职工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定假期及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照相关法律法规及甲方规定执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

十、其他约定事项：______________________。（此处可约定双方的其他事项）??十一、争议解决方式??甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。??十二、附则??本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。??甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：____年__月__日??乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日以上是本次的聘用职工劳动合同，请甲乙双方仔细阅读并签署。在签署过程中，请注意保持格式清晰、美观，确保合同的完整性和严谨性。