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种植葵花用工合同

甲方（用工方）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事葵花种植相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：依据葵花种植周期及工作安排而定，具体日期双方另行约定。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在指定地点从事以下工作：

1.葵花种植；

2.田间管理；

3.葵花收获；

4.其他相关工作。

工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间根据季节及农时需要安排，具体由甲方通知乙方。

2.乙方享有正常的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律规定及公司政策实施。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资根据工种及工作经验确定，具体数额由双方协商确定。

2.甲方按照公司政策，根据乙方的工作表现及业绩提供奖金和激励措施。

3.甲方确保按时支付乙方工资，不拖欠工资。

4.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和设备，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行生产操作规程。

3.甲方负责乙方的职业健康检查，并为乙方建立职业健康档案。

六、保险与福利保障

甲方按照国家法律规定为乙方办理相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

七、保密条款与知识产权归属

乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。相关的知识产权归属甲方所有。

八、合同变更、解除与终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守合同约定，违约方应承担违约责任并赔偿对方损失。

2.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项