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劳动合同书样式一

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止（其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止）。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位（工种）工作。工作地点为_______________。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。乙方应服从甲方的工作安排，遵守工作纪律和职业道德。因工作需要或特殊情况，甲方可调整乙方的工作岗位和工作内容。双方对此另有约定的除外。如乙方不能胜任工作，甲方有权调整工作岗位或重新安排工作。乙方应服从甲方的安排和调整。如乙方认为不能胜任工作或不胜任工作的证据不足时，可向甲方提出异议并主张异议权利救济途径，经调查后，如确系工作调整不当或胜任工作岗位的证据不足时，甲方应恢复乙方的原工作岗位或重新调整工作岗位或提供合理意见协商解决等补救措施予以处理解决并避免违法解除或终止劳动合同法律风险。因此建议保留存在前述问题的相应证据并以此为基础向对方提出合法性建议和补偿协商计划以增强风险控制。

乙方承诺能够完成岗位职责，确保该岗位职责内容满足完成目标要求并保证在规定的岗位职责范围内完成相应任务而不超出该范围；如遇职责变更超出约定范围的则需签订新的劳动合同确认岗位职责或以相关文件方式确定岗位职责并以该岗位职责为约束依据并据此确定双方约定的权利义务和违约责任等内容；否则视为甲乙双方未约定岗位职责变更事项并据此承担相应风险责任。甲乙双方应依法履行各自义务并承担相应责任风险。甲乙双方同意本合同期内乙方工作地点变更的双方应以书面形式明确约定工作地点变更的具体内容以及变更依据等信息；若甲方单方面变更乙方工作地点时应当征得乙方同意并在新的劳动合同中确认以符合劳动法要求保护甲乙双方的权益从而防范纠纷事件对生产经营的不利影响同时也提高法定纠纷证据举证和说明问题证据充分性的必要性来应对和预防可能的法律风险以避免用人单位可能受到的损失风险的发生并保障用人单位合法权益得以保护同时对于工作职责等应有具体内容的说明以保障对用工相关岗位职责约束的全面覆盖防范纠纷隐患促进公司的可持续发展进步因此根据法律规定甲乙双方在双方充分协商一致后详细阐述关于工作内容的要求并确保合法有效地完成工作具体包括但不限于下述要求等方面……甲方的员工因承担该职责并负责履行合同义务过程中可能面临一定的风险责任包括但不限于产品质量问题售后服务问题以及因违反岗位职责义务等情形导致的经营风险损失等风险责任类型甲方有权要求员工承担相应责任但因岗位职责不清导致风险责任难以明确归责时甲方应对相关风险责任的认定承担相应不利后果因此甲方应明确岗位职责内容并据此明确风险责任范围及承担方式等条款内容以便甲乙双方在面临纠纷事件时能够及时有效的分清各自应承担的责任并明确风险范围做到充分有效的防控公司用工过程中潜在的风险以及预防相应的法律风险从而促进双方合理有效发展鉴于该岗位的职责对细节工作要求较为苛刻并需要与履职直接对应的细节加以描述与明确规定甲方特附此文件列出部分要求规定作为双方对岗位职责的具体约定要求如下......上述内容中还应涵盖岗位质量保障和工作能力的标准要求并以质量标准与工作过程控制措施等方面评价考察相关工作人员履行能力的执行效率和最终完成情况从而更好地为公司的生产运营服务并提升公司的运营效率和管理水平进而实现公司的可持续发展目标因此双方应对岗位职责达成如下共识协议作为合同的必要补充条件共同遵守本协议具体内容包括但不限于岗位性质工作技能要求职责权限履职尽责质量要求业绩考核指标履行方式和拒绝条款等方面共同构成甲方的岗位责任制为保障职责履行甲方的岗位责任制建立和实施与岗位工作内容相关联的职责标准细则内容包括但不限于具体岗位的职责描述及理解详细工作流程考核体系职业技能的持