喀什劳动人事保障 劳动合同.docxVIP

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喀什劳动人事保障劳动合同

喀什地区劳动合同

甲方(用人单位):__________________

地址:__________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(劳动者):___________________

住址:__________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方应在甲方的指导下从事________岗位的工作,乙方工作所在地点为喀什地区。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

(三)甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可,变更乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时工作制。每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方有权对乙方的工作班次进行安排和调整。乙方必须服从安排,并尽力保证完成工作任务。特殊情况下,经报劳动行政部门批准后执行综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。在实行上述工时制度的同时应合理调整劳动者工作和休息时间以保障劳动者合法权益。对于工作时间严重超出法定工作时间的,按照相关规定支付加班工资或安排补休等补偿措施。具体补偿办法按照国家有关规定执行。

(二)乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。在签订本劳动合同时应提前告知休假的相关制度和具体事项,并确保在法定时间内进行休假申请及批复。如未按时履行请假手续或未经批准擅自休假者,将按照公司规章制度处理。

(三)乙方享有带薪年休假权利,具体天数按照国家有关规定执行。乙方申请年休假须提前告知甲方并得到批准后方可休假。未经批准擅自休假的视为旷工处理。

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