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车间班长个人上半年工作总结（精选33篇）

车间班长个人上半年工作总结篇1

转眼间20xx年就过去一半了，这半年在工作上有好有

坏，有成功也有失败。作为一名班长，我在思想上严于律己，

热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力

争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参

加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我服从和配合领导做

好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的

关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取

得更大的进步。接下来，我会更加努力工作，勤学苦练，使自

己真正成为一个经受得起任何考验的班长。

一、安全工作

总结20xx年前半年的工作，班组也出现了不少的问题，

在这些事故中有个人原因也有客观原因。我将找出20xx年的

不足，认真吸取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及

总结出适合自己班组的管理。20xx年的问题大多出现在新员

工身上，由于新员工的经验不足和在学车的时候带教*的责任

心不强，导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后，生产节

奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱。是导致这些事故发生的

重要原因。作为班长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的

问题没有及时发现和整改也是今年的事故原因。

在下一年的工作中，我将把培训新员工作为班组的重点工

作来进行，要求并监督带教必须把自己的所学所会认真的传授

给新员工。要求带教必须有责任心！不能存在打马虎眼的现象

发生！在班中加大现场的巡检力度，发现问题第一时间解决及

整改，今天的事情绝不推到明天。

二、操作管理工作

从事行车工作行车就是我们的饭碗，我们应该对它有崇高

的敬意，不能对它有半点不在乎。行车工操作是我们的重中之

重也是我们的基本技能，作为班长应该从每一名员工抓起，规

范员工操作不能出现在操作时对设备造成伤害的现象发生，杜

绝野蛮操作！

三、设备点检

对员工设备点检能力进行时常的检查和测验，特别是新员

工在他上岗之前要认真对其进行设备点检的学习和培训，在设

备点检方面绝对不能麻痹大意，行车就是我们的饭碗是我们工

作的保障！在交接班时要严格按照设备点检流程及标准进行点

检，严禁走马观花糊弄事。严禁因设备点检不到位导致发生事

故的现象发生，让自己开一个放心车！

下一步工作计划：

1、在班中加大巡检力度，对现场的各个危险点进行排查

和消除保证班中安全有序的运行。

2、经常对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工

的安全意识！

3、对员工出现的问题及时解决及汇报，出现问题时严格

按照“四不放过”的原则处理。

4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好

记录保证不出事故。

5、规范员工的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有

不遵守规章制度的行为，保证员工的人身安全。

作为班长在以后的工作中我会带领班组人员共同学习、提

高和进步，把工作更上一层楼！

车间班长个人上半年工作总结篇2

转眼间20xx年就过去一半了，这半年在工作上有好有

坏，有成功也有失败。作为一名班长，我在思想上严于律己，

热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力

争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参

加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我服从和配合领导做

好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的

关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取

得更大的进步。接下来，我会更加努力工作，勤学苦练，使自

己真正成为一个经受得起任何考验的班长。

一、安全工作

总结20xx年前半年的工作，班组也出现了不少的问题，

在这些事故中有个人原因也有客观原因。我将找出20xx年的

不足，认真吸取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及

总结出适合自己班组的管理。20xx年的问题大多出现在新员

工身上，由于新员工的经验不足和在学车的时候带教*的责任

心不强，导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后，生产节

奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱。是导致这些事故发生的

重要原因。作为班长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的

问题没有及时发现和整改也是今年的事故原因。

在下一年的工作中，我将把培训新员工作为班组的重点工

作来进行，要求并监督带教必须把自己的所学所会认真的传授

给新员工。要求带教必须有责任心！不能存在打马虎眼的现象

发生！在班中加大现场的巡检力