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全国人力资源和社会保障法制知识网络竞赛题库8.12
单选题
01根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位
经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休
年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天
数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬，
其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
正确答案
C、300%
答案解析
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位
经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休
年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天
数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，
其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
02《人力资源社会保障部财政部关于使用失业保险基金支
持脱贫攻坚的通知》规定，深度贫困地区职工申领技能提
升补贴，参保年限可以放宽到累计参保缴费（）。
正确答案
A、满一年
答案解析
《人力资源社会保障部财政部关于使用失业保险基金支持
脱贫攻坚的通知》规定，放宽深度贫困地区参保职工技能
提升补贴申领条件。《人力资源社会保障部财政部关于失
业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》中规
定的申领技能提升补贴需符合“依法参加失业保险，累计
缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的”条件，对深
度贫困地区参加失业保险的企业职工，放宽到“依法参加
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失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上
的”。
03对返乡农民工首次创业且正常经营1年以上的，有条件
的地区可给予一次性（）。
正确答案
C、创业补贴
答案解析
《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发
〔2019〕28号）规定，对返乡农民工首次创业且正常经营
1年以上的，有条件的地区可给予一次性创业补贴。
04对企业组织职工参加线上线下培训，组织新招用农民
工、高校毕业生参加（）的，给予职业培训补贴。
正确答案
A、岗前培训
答案解析
《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举
措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）规定，对企业组织
职工参加线上线下培训，组织新招用农民工、高校毕业生
参加岗前培训的，给予职业培训补贴。
05各级人社、财政部门要制定线上培训相关政策和管理规
定，对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学
员，按照规定给予（），所需资金可从职业技能提升行动
专账资金中列支。
正确答案
C、培训补贴
答案解析
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《人力资源社会保障部财政部关于实施职业技能提升行动
“互联网+职业技能培训计划”的通知》（人社部发
〔2020〕10号）规定，各级人社、财政部门要制定线上培
训相关政策和管理规定，对于参加线上培训并取得相应课
程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴，所需资
金可从职业技能提升行动专账资金中列支。
06根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳
动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和
使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）
正确答案
B、书面同意
答案解析
根据《就业服务与就业管理规定》第十三条规定，用人单
位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人
资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本
人书面同意。
07临时性公益性岗位在岗时间不超过()，探索实施项目制
管理，适当采取非全日制等方式。
正确答案
B、6个月
答案解析
《人力资源社会保障部、财政部、自然资源部、交通运输
部、水利部、国家林业和草原局、国务院扶贫办关于进一
步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知》（人社部发
〔2020〕38号）规定，临时性公益性岗位在岗时间不超过
6个月，探索实施项目制管理，适当采取非全日制等方式。
08通过绿色通道享受提前申报、优先晋升
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