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摘要
创业政策的出台造就了国内创业热情的高涨，市场中不断出现创业型公司，
而在这些公司中，不少是团队创业。在创业的过程中，团队间难免会产生意见不
合、利益分配不公、沟通交流不畅等管理问题，如果处理不当，就会让团队内部
出现越来越多的矛盾，进而影响公司的发展，甚至让公司陷入解散的危机中。
为了在竞争激烈的市场中取得成功，创业团体应当认识到自己在管理中存在
的问题，并采取有效的改善举措。一直以来，学者们对团队管理进行了大量研究，
而本文将会把重点放在创业团队管理工作上，从团队组织、合作过程、管理
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