城镇困难职工解困脱困工作的汇报2篇.pdfVIP

城镇困难职工解困脱困工作的汇报2篇

1、深入展开“季季访”活动，掌控困难职工动态实情

1是普遍访问掌控实情。我会明确要求全市各级工会每季要

普遍访问本地、本单位困难职工家庭，及时了解困难职工家庭状态变

化，掌控动态并于每季最后1个月20日前汇总报送困难职工家庭状

态变化情况。

2是明确建档立卡条件。依照省总《意见》精神，我会发文

并通过媒体明确困难职工建档立卡条件，主要包括：1、家庭月人均

收入低于市城镇居民低保标准，经政府主管部门救助后生活依然特别

困难的职工家庭;2、家庭月人均收入在市城镇居民低保标准以上及

150%之内，本人及家庭成员患重特大疾病、子女上学、残疾、单亲及

其它特殊缘由造成生活困难的职工家庭;3、家庭月人均收入在市城镇

居民低保标准150%以上及200%之内，但因本人或家庭成员突遇重大

意外事故和自然灾害等，造成生活特别困难，需要长时间帮扶的职工

家庭。

3是动态管理精准对象。我会通过“困难职工状态季季访”

活动每季普遍访问困难职工家庭，剖析致困缘由，研究帮扶举措，明

确解困目标，严格依照“本人申请、所在工会核实、单位(社区)公示、

上级工会确认”等省总规定的程序要求，精准肯定帮扶对象并实行动

态管理。

2、牢牢围绕“摆脱困”目标，力求精准帮扶困难职工

1是节日帮扶。认真组织实行元旦、春节“两节”送温暖活

动。我会通过媒体向社会公然许诺，凡是符合条件的职工都可以在工

会建档立卡;凡是在工会建档立卡的困难职工都能得到工会的帮扶救

助。2016年元旦、春节我会“两节”送温暖近5000户困难职工家庭，

助力建档立卡的困难职工过上欢乐平和的节日。

2是平常帮扶。我会每季突出1个主题，力求精准帮扶困难

职工。1季度实行就业救助。对建档困难职工家庭有就业能力、就业

意愿的成员实行就业、创业培训资助，并联合人力资源部门免费提供

职业介绍服务。2季度实行大病救助。建档困难职工本人或家庭成员

患特殊疾病(经医保认定的11种重大疾病)，经基层工会依条件调查

并申报，困难职工帮扶中心审核，法律与保障工作部、经审办、财务

部复核，肯定帮扶对象实行大病救助。3季度实行子女教育救助。建

档困难职工子女就读高中及以上学校或高校毕业未就业，实行子女教

育救助

。4季度实行生活救助。对本年度未实行医疗、子女教育救

助的建档困难职工家庭实行生活救助。

3是应急帮扶。*******市6.23龙卷风特大自然灾害产生后，

市总积极配合省总保障部张部长迅速赶赴*******、*******灾区，了

解受灾企业及职工情况，指点两地工会配合党政部门积极展开救济和

善后工作，深入受灾企业和职工家庭展开慰劳活动，认真研究工会参

与救灾工作的相干措施，制定对受灾职工的救助方案。协同做好全总

拨付100万元、省总拨付150万元专项资金，慰劳受灾地区职工家庭

和受损严重企业具体事务的对接、落实工作。我会机关及直属事业单

位干部职工主动捐款22284元，第1时间转入救灾账户;通过市总网

站、QQ群、微信群向全市各级工会组织、广大职工和劳模倡议，向

灾区人民积极捐钱捐物，共向灾区捐款1050万元，物质折币101.6

万元。

4是协同帮扶。我会协同**************市总工会帮助去产

能面临失业的职工实现分流走上新的工作岗位。*******省*******

矿业团体依照国家供给侧结构性改革要求去产能关闭部份矿井，1批

煤矿企业职工需分流转岗;**县江苏德龙镍业公司因企业发展需要新

招员工。在省总保障部指点下，我市和*******市两地工会主动服务

对接，促进*******矿业团体和江苏德龙镍业公司沟通洽谈劳务协作，

*******矿业去产能分流职工转岗江苏德龙镍业公司。

3、积极争取“多渠道”资源，拓展能力提升帮扶水平

源头参与推动党政托底救助。我会积极源头参与，通过人大

政协呼吁、列席市委常委会议提出特困、困难职工家庭等纳入政府托

底救助建议。推动我市在江苏省首家以市委、市政府名义出台《关于

建立市区困难大众托底救助制度的实行意见》，将现行制度性救助后

生活仍有困难的家庭和目前制度性救助没有覆盖到的低保边沿职工

大众家庭纳入政府救助体系;市委、市政府专门成立市救助中心，将

过去分散在市直20多个部