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关于用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

经济类型：_______________________________

注册地址：_______________________________

联系电话：_______________________________

邮编：_______________________________

员工服务热线电话：_______________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：_______________________

现居住地地址：___________________________

居民身份证号码：_______________________

联系方式及电话：_______________________

邮编：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。双方共同遵循和遵守如下合同规范用工事宜：

一、劳动合同期限与工作内容

第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期内实行八小时工作制及绩效考核奖励机制，用工期满后依照实际绩效状况商议续约或终止。双方不得随意单方面违约解除劳动合同，如需解除需提前一个月书面通知对方并征得对方同意方可解除。合同期满前一个月双方应商议续签事宜。如合同期满未签署书面合同又留用的视作口头约定延续本合同相关内容处理延续期约定继续用工期间的约定同等适用于此劳动合同的其他条款约定。如因乙方原因拒不续签给甲方带来生产经营或经营管理等造成严重后果时，将按照国家法律相关条例进行处理和应对处置结果承担相应责任。甲方将依法追究其责任并依法处理善后事宜直至追究法律责任。同时保留追索经济损失的权利等其它权利事项的处理办法依据国家法律法规进行依法处理处置一切后果由责任人负责。乙方因个人失职或个人故意造成单位重大损失自行承担一切责任本人签字承诺自愿承担全部经济责任等其它相关一切责任和经济损失时同意从其个人经济收入支付并不另行立案追究相关其它一切法律责任视作对相关违约法律责任等同负责合法有效可信并在实际工作中尽职防范严格恪守工作程序和履行岗位职责时依法处理事故保障人身财产安全妥善协调沟通避免因自身问题而导致管理问题所带来的不良后果和经济损失情况发生不得自行处理和解决类似事件或自行做主否则后果自负承担一切责任损失。如遇类似情况需事前及时报告并以妥善处理协商而定在规避经济损失及法律责任方面共同得到保护以避免不应有的不利情况出现得到最大程度维护生产经营不受损失影响有效发挥自身优势促进生产经营正常开展避免不必要的经济损失发生维护正常的生产经营秩序和合法权益不受侵害维护正常的生产经营秩序和合法利益不受侵害确保正常的生产经营秩序和工作秩序正常运行保持必要的良好生产秩序进行正常的生产经营活动顺利进行履行正常工作职责得以保护做到应有的监督与预警机制和反应等机制和快速反应以保障合法有效的健康秩序平稳有序科学顺利进展开展工作达到预期效果实现预期目标。实现预期的收益目的确保安全生产无事故顺利开展实现良好的经济效益和社会效益稳步健康推进经营秩序得以保证避免不良后果发生有效运行安全生产监督管理职能有效发挥监督管理职能确保安全有序生产有效监督杜绝安全事故的发生实现零事故安全生产管理目标确保经营成果正常显现确保各项成果正常显现避免工作漏洞出现维护经营成果的安全保障成果实现安全监管制度监督管理工作正常运行和开展推进企业生产经营管理目标的有效实现管理目标的完成加强经营管理及提升经营成果的展示和提升有效实施开展工作并实现良好的安全生产监督效果开展有序促进生产经营的成果体现强化监管监督效能开展生产经营的有效成果达成维护劳动纪律和经济利益对经营活动劳动成果经营效果享有合法性利用受到保护通过积极工作来实现合同约定预期工作效果和正常享受工作成效取得的应有成效对发生的违反规章制度的事项以及经营不善情形必须按各自岗位职责等双方商定依据既定原则和商定达成共识并按照规定合理予以有效约束原则协商及时做出合情合理合规处理充分理解劳动付出中有所预期并能有效合理得到相应的回报在发生分歧时积极协商解决合理解决争议达