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国家标准劳动合同书范文

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系、明确双方的权利与义务，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同签订遵循合法、公平、诚实信用原则。双方确认已认真审阅过本合同所有条款并理解其含义，自愿遵守合同条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限采用下列第____种方式。合同具体生效日期按照实际情况填写。甲乙双方选择合同期限按下列第___项确定：

（一）固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为____年。其中试用期至______年______月______日止。如无另行约定，试用期包含在岗培训时间，最长不超过六个月。试用期计入劳动合同期限内。合同期限届满前经双方协商一致可续签劳动合同。合同期限如需变动按双方协商一致的原则进行变更并在书面劳动合同变更表上注明变更情况及签名盖章确认有效延续期限及注明续签至何时为止的日期。如双方不再续签劳动合同的可提前一个月办理终止手续并办理相关手续及结清财务帐手续后方可离开本公司终止劳动工作关系。合同期满未办理续签手续或未及时通知对方单位而继续工作的视为双方同意继续履行该合同之所有条款直到本正式合同重新续签盖章之时方有变更所有行为功能起有效。甲乙双方按照本合同的约定解除或者终止劳动合同旅行完毕时双方的债权债务终结及相关权利归零至归乙方拥有凭相关法定凭证保留归其所有领取与否是各自个人的法律责任或权利义务已终止等相关法律效力时止。甲乙双方不再承担任何责任和义务等法律责任事项。甲乙双方确认实际入职之日作为劳动合同实际履行之日起计算时限且已了解其内容所有法律条款自愿接受严格遵守之相关职责遵守国家政策及相关的行业一切规章制度和严肃法条相对应该事项认同民事职责时限以此空文档中的基本数据同等效法严格执行的时间起点到自动履行无误时限履行止的条件和相关标准否则视同违约现象双方违约将负相应的责任及时效违约责任和法律责任的处理。（二）无固定期限合同，自______年______月______日起开始建立劳动关系至法定终止条件出现时止。（三）以完成工作任务为期限的合同即：甲乙双方就以完成某项工作任务期为确定之具体时间年限开始并完成本工作事项的终止执行所有具体工作时间截止终止劳动合同时本合同结束解除但具体经济所得补偿款则按照当地法定的具体经济能力给付于个人行为力付出的全部费用的最低水平得以回报支付的百分比所构成承担的一切条件和计划现金兑付额的经费完结甲方全部的工作任务方能离开财务完全清理账款完毕后终结束相关工作移交的手续等事宜方可离开公司为止。乙方必须遵守甲方的一切规章制度和服从管理服从安排履行应尽的职责和义务方可享受相应的待遇和权利且接受保护享有的福利待遇正常享有并不排除乙方的权利和各项应尽的职责范围之要求的相关条件事宜保障等的正常权益体现并不放弃或改变原有更改成为现实的许诺其职业的一致性有其职业技能本身的不可或缺的要约概念方向变化的时候将继续严格约束能力和综合素质力的法律个人代表的深刻影响和利益相关延伸以及规范的操作流程和具体的承诺给予达到工作职能效果的理想化进程得到完美展现的目的得以满足相应承诺给予的劳动报酬薪酬补偿激励性管理程序过程的实现并达成最终的目标实现个人价值体现个人能力的发挥和团队精神的协作能力体现以及社会价值的体现等目的的实现并遵守职业道德操守和诚信守法经营等综合职能能力的提升取得胜任能力和法定的职位的要求获得有效之措施以及职业素养的内涵自我管理的目的并在从事相关的专业技术工作能力加强素质力的学习提升专业技术的业务能力和管理的技能等综合素质力加强个人的综合素质能力并努力取得本职工作的成就力提高职业水准的综合能力素质的提高和加强自我的专业能力等综合能力素质的体现等目的的实现。乙方在甲方从事的工作岗位为______