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厂区保安队长年终工作总结范文（通用3篇）

厂区保安队长年终工作总结范文篇1

时光飞逝，半年过去了。回顾我们安保团队在x国际珠宝

城这半年的工作，可以说有很多成绩，有很多好处，有很多经

验，但也有很多问题。为了今后做得更好，根据领导的要求，

保安队半年来的工作总结如下：

我们今年1月9日开始值班。由于我们是新组建的团队，

在大型国际企业x珠宝城工作，责任重大，压力大。为了保质

保量完成任务，上半年重点做了三项工作。

第一，注重团队建设。

优秀的团队是做好工作的重要保证。安保团队成立以来，

我们在团队建设上一直坚持“两手抓”:一手抓人员配备，一

手抓质量提升。人员配备方面，我们从江西警官学校招聘了

21名学生团队成员；同时也注重从部队老兵中招募优秀球

员。经过半年的努力，我们团队的人数从当初的7人增加到现

在的39人，是当初的5倍。在团队建设上，我们把“配

马”、“赛马”、“训马”、“养马”结合起来。在多渠道引

进球员的同时，我们非常重视提高球员的综合素质。新玩家进

来后，我们会组织半个月的安全专业素质培训。同时，我们还

特别邀请x市消防大队的专家对队员进行消防知识和技能的传

授，让队员尽快掌握基本功，满足上岗要求。队员上岗后，我

们还坚持每周两天的技能训练，风雨无阻，不断冷热，不断提

高队员的专业素质。

在过去的六个月里，我们的安全团队已经成为一个具有很

强执行力和战斗力的优秀团队完成任务的团队。

第二，注重制度建设。

规范有序的工作和卓有成效的工作，关键在于依靠科学适

用的制度作为保障，“没有规则，就没有方圆”。团队组建

后，我们在值班、换班、学习、培训等方面引入了一套严格实

用的制度。我们对团队实行准军事化管理，用制度规范每个人

的行为，用制度保证工作任务的完成。如果值班队员必须提前

15分钟到达岗位进行交接；队员上下班一定要排队，充分展

现军人的素质和魅力。

第三，注重思想建设。

因为我们的团队成员来自不同的地方和岗位，他们的综合

素质、性格和爱好都是不同的。更重要的是，他们才20出

头，这不仅是我们安保工作的需要，也是我们日常工作生活中

需要注意的。年轻人有很大的可塑性，也有很大的可变性。因

此，在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，并予以

高度重视。在工作方法上，根据不同的团队成员和不同的情

况，在班会和业务会议中灵活插入思想教育，以会议代替培

训，与团队成员单独交谈，教育典型案例，举行升旗仪式等形

式，灵活多样地实施思想道德教育。比如，我们抓住雷明同志

冒雨救伤、募捐的事迹，组织全体队员开展“人的价值在哪

里？”在学习“如何成为一名政治合格、业务胜任的保安”的

基础上“我想一个合格的安全监察员应该是？在学习和讨论

的基础上，每个团队成员都可以写出深刻而有价值的经验文

章，大多数团队成员都可以将自己的学习经验转化为具体的行

动。对于工作中的问题和错误，我们要求不要隐瞒，及时报

告，纠正错误，惩前毖后，增强精神，改进工作。

各种形式的思想道德教育取得了明显成效。无论在工作中

还是在日常生活中，我们团队都出现了“三更三不”的可喜局

面。即：多主动工作，少被动应对；做事有很多艰辛，但没有

讨价还价；做好事的人多，犯法的人却没有。

在过去一年的工作、学习和生活中，我们取得了很多成

绩，也受到了训练和提高，可以说受益匪浅。主要是由于以下

几个方面：

首先感谢公司领导的正确领导和关怀。首先，张导演作为

一个领导者，在一切工作中都能走在前面，做在前面，为广大

玩家树立榜样，增添热情和信心；同时，张主任、李主任等领

导多次来到安保团队，向团队成员介绍安保业务和物业管理的

情况、要求和知识，极大地鼓舞了团队成员；更重要的是每一

个重大活动，比如张导演，都能来现场组织指挥。所有这些都

是我们的安全团队顺利完成任务的重要保证。

第二，感谢工作中的创新。我们在x国际珠宝城从事安保

工作。x国际珠宝城是一个国际珠宝行业平台，定位高端，规

模宏大，理念先进，这就要求我们的安保工作要与时俱进，既

要跟上，又要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一步，否则

就会被动，造成问题。

厂区保安队长年终工作总结范文篇2

周来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同

事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，

保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准

严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责