公司管理规章制度.docx

公司管理制度

********有限公司二0一五年一月一日

目录

第一章管理总则4

第二章员工守则5

第三章财务管理制度5

第一节总则错误!未定义书签。

第二节财务会计机构设立及人员管理错误!未定义书签。第三节货币资金管理制度6

第四节固定资错误!未定义书签。第五节无形资产及递延资产12

第六节成本和费用错误!未定义书签。第七节发票的管理14

第八节财务报告、分析及评价制度14

第九节会计人员保密制度15第十节财务工作交接规范15第十一节财务档案管理17

第十二节内部稽核检查及外部审计19第一节总则20

第二节休假管理21

第三节人事管理27

第四节印章管理制度36第五节出差37

第六节薪酬制度40

第五章考勤请假制度48第一节工作时间48第二节考勤制度48

第三节迟到、早退、旷工解决规定49第四节加班50

第五节请假51

第六章市场管理制度53

第七章行政管理制度56

第八章财务支出及费用报销制度68第一节平常财务支出69

第二节备用金69

第三节差旅费用报销70

第四节业务招待费73第九章采购管理制度74

第一节采购人员的基本规定74第二节采购的基本概念和原则76第三节采购工作的基本程序77

第四节采购订单错误!未定义书签。第五节订购、补货82

第六节问题商品的解决82

第七节配套采购和配套销售83第八节合同管理84

第九节供货商规范84

第十节筹办供应商洽谈会84第十一节办公室事物85

第十章仓储管理制度85

第一节仓库基本管理85第二节收货操作程序86第三节入库管理88

第四节配送管理89

第五节送货服务行为规范89

第六节商品销毁制度91第七节惩罚条例91

第八节财务结算工作94

第一章管理总则

第一条为了加强管理，完善各项工作制度，增进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理细则。

第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。第三条禁止任何组织、个人运用任何手段侵占或破坏公司财产。

第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、名誉的行为。

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司

发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、发明性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条公司倡导全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。

第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表扬。第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。

第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合伙和集体发明精神。

第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表扬。

第十二条公司尊重员工的辛勤快动，为其发明良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。

第十三条公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。

第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。

第十五条公司履行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

第十六条公司倡导厉行节省，反对铺张挥霍；降低消耗，增长收入，提高效益。

第十七条维护公司纪律，对任何人违背公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则

第十八条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。

第十九条维护公司名誉，保护公司利益。

第二十条服从领导，关怀下属，团结互助。第二十一条爱惜公物，节省开支，杜绝挥霍。

第二十二条努力学习，提高水平，精通业务。第二十三条积极进取，敢于开拓，创新贡献。

第三章财务管理制度第一节总则

第二十四条加强财务管理工作是公司管理工作的一种重要构成部分，为了增进公司的业务发展，加强财务核算，提高经营效率，逐渐做到财务工作制度化、规范化，根据《会计法》及财政部颁布的《公司会计准则》、《公司会计制度》等有关法规，结合公司的实际状况，特制定《公司财务制度》。

公司的一切财务活动应遵守国家有关的财经法律、法规和公司财务管理制度，如实反映公司的财务状况、经营成果和钞票流量，依法计算和缴纳各项税费，接受财政、税务机关和股东的监督检查，保证公司权益不受侵犯。

公司财务工作的基本任务是：做好各项财务收支的筹划、控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效运用公司各项资产，努力提高经济效益。

第二节财务会计机构设