浅析企业财务管理中存在的问题和预防解决措施.pdfVIP

浅析企业财务管理中存在的问题和预防解决措施

摘要:通过对现代企业财务管理存在问题剖析,提出了相应的预防解决措施。

关键词:企业;财务管理;存在问题;解决措施

1企业财务管理存在的问题

随着现代企业的迅速发展,其在国民经济中的日趋重要作用,企业的财务管理

显得尤为重要。与此同时,企业管理中的各种不利因素和不确定性均会导致财务

风险的产生。

首先,在一些企业中,由于诸多因素的影响,出现一些经营者的行为背离所有

者利益和债权人利益的现象,使得股东、经营者和员工之间的利益冲突加剧;其次,

企业领导者缺乏长期规划,只是一味追求短期利润,将追求利润最大化作为企业经

营的原动力和企业管理的最终目标,他们忽视了温家宝总理的一句话:企业“家的

身上应该流淌着道德的血液”第三;,某些财务管理人员资产增值意识薄弱,管理理

念落后,财务管理知识滞后,不适应知识经济时代的投资决策需要;第四,筹资困难

限制了一部分企业的发展;第五,现有的财务机构设置与财务人员素质严重妨碍着

信息化、知识化理财,管理者缺乏注重德行的人本化理财的观念;第六,财务管理人

员综合素质不高,品德行为修持不够,受老套的管理模式的束缚,对现代理财方式、

管理理念不了解,风险意识薄弱,业务技能不高,缺乏创新能力。

以上这些都使得企业内部管理上职责不清、分配不公,企业管理效率不高,缺

乏重德管企、以德修身、以德养性、服务社会、造福人类的思想品质。

2预防解决措施

2.1注重选拔和任用德才兼备的会计人才

我国古代就有注重宫廷会计人才的选拔和任用的记载,要求会计人员要“通

敏、精悍、廉勤”既,要讲求工作效率,办事勤奋认真,又能廉洁奉公,在处理“德”与

“才”的关系上,重德甚于重才。正如《唐律疏义序》中所说:德礼“为政教之本,刑

罚为政教之用。”比如说一个葫芦长得再大,可是如果它没有长成熟,就没有使用价

值,作为一个人,再有才能德行不好,也不能委以重任。温家宝总理曾多次强调指

出:“对于我们的企业来讲,对于整个社会来讲,道德问题十分重要,我以为诚信和道

德是现代社会应该解决的紧迫问题。”注重德教礼仪才是用人之根本。应该把德

才兼备作为企业会计人才选拔和录用的第一标准。

2.2加强会计职业道德建设,健全行业准入制度

目前,不少用人单位对于会计人才的选拔通常只重视专业素质,忽略道德修

养。要从源头上预防此类问题,就必须要加强会计人员的职业道德建设,职业道德

建设的关键在于教育,要在专业知识的学习中注重职业道德教育,使会计人员始终

保持良好的职业道德水平。

2.3健全会计法律体系,强化会计监管机制

目前,我国虽然已经建立了适合中国国情和独具特色的会计立法模式,规范了

会计行为并突出了会计立法的专业化特色,但是,随着经济全球化发展以及国际会

计法律制度的变迁,如何重视会计法律制度体系,进一步明确会计法律责任,将成

为会计法律制度建设与改革的发展趋势。同时,在会计监管方面,应切实进行财务

会计和国家审计组织体系改革,排除行政权力对会计、审计工作不必要的干预,加

强会计自控和审计监控,从而达到有效预防问题发生的目的。

2.4企业管理层对资产减值政策要有正确认识和恰当的应用

只有企业的管理层理解认识到资产减值政策的初衷,才能够尽可能地从报表

使用者的角度去理解企业报表提供的会计信息的作用,比较准确地应用资产减值

政策,使得报表使用者做出正确的决策,促进企业的良性循环。

2.5提高会计人员的职业判断能力和综合素质

新准则中资产减值的确认、计量以及披露等事项,对企业的会计人员综合素

质都提出了较高的要求,除了具备清晰的会计专业知识以外,还需要有较强的综合

分析、判断能力以及丰富的企业管理经验。尽管水利行业也属于资金、技术、人

员素质较高的行业,但是面对新准则中大量的职业判断,特别是对资产减值的判断

以及可收回金额的认定,还需要不断提高水利行业企业各级财务人员的综合素质,

为资产减值会计的准确应用提供人才基础。

2.6发挥行业管理的作用,同时引导同类企业采用同一认定标准

水利企业的行业管理部门,应发挥监督、引导的功能,在会计信息反映方面,

也可制定行业统一的认定标准,如某项在行业内普遍使用的资产可收回金额的认

定,公允价值的确定原则等,以增强水利企业间的会计信息的可比性,促使资产减

值会计政策在不同行业企业中应用的统一性。

2.7完善企业考核指标体系