2024年薪酬调整与工作职责变更合同.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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2024年薪酬调整与工作职责变更合同

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（雇主）名称及地址

1.2乙方（雇员）姓名及职务

1.3合同签订日期

第二条薪酬调整

2.1基本工资调整

2.2绩效奖金调整

2.3福利待遇调整

2.4薪酬调整生效日期

第三条工作职责变更

3.1变更后的职位

3.2变更后的主要工作职责

3.3变更后的reportingrelationship

第四条工作绩效评估

4.1评估周期

4.2评估指标

4.3评估结果及应用

第五条合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密义务的例外

第七条竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3竞业限制的例外

第八条法律适用与争议解决

8.1合同适用的法律

8.2争议解决方式

第九条合同的修改与终止

9.1合同修改程序

9.2合同终止条件

第十条通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

第十一条合同的生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款

第十三条甲方（雇主）签字

13.1甲方签字

13.2甲方盖章

第十四条乙方（雇员）签字

14.1乙方签字

14.2乙方盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（雇主）名称及地址：

甲方为公司名称，注册地址为市区路号。

1.2乙方（雇员）姓名及职务：

乙方姓名为，职务为软件工程师。

1.3合同签订日期：

本合同于2024年1月1日由甲乙双方签订。

第二条薪酬调整

2.1基本工资调整：

乙方的基本工资由原人民币10,000元/月调整为人民币12,000元/月。

2.2绩效奖金调整：

乙方绩效奖金的计算方式调整为根据年度绩效评估结果发放，具体发放比例由甲方根据公司年度业绩及乙方绩效评估结果确定。

2.3福利待遇调整：

乙方享受的带薪年假由原5天调整为7天。

2.4薪酬调整生效日期：

本薪酬调整自2024年4月1日起生效。

第三条工作职责变更

3.1变更后的职位：

乙方职务变更为高级软件工程师。

3.2变更后的主要工作职责：

乙方主要工作职责包括负责软件项目的设计、开发和测试，以及协助团队解决技术难题。

3.3变更后的reportingrelationship：

乙方的新reportingrelationship为直接向部门经理汇报。

第四条工作绩效评估

4.1评估周期：

乙方的工作绩效评估周期为每半年一次。

4.2评估指标：

绩效评估指标包括工作质量、工作进度、团队合作和知识技能提升等方面。

4.3评估结果及应用：

绩效评估结果将作为乙方年终奖金发放的依据，评估结果优秀的乙方将有资格获得额外的奖励和晋升机会。

第五条合同期限

5.1合同起始日期：

本合同的起始日期为2024年1月1日。

5.2合同终止日期：

本合同的终止日期为2027年12月31日。

第六条保密协议

6.1保密内容：

乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限：

乙方的保密义务自双方签订之日起生效，持续至合同终止后两年。

6.3保密义务的例外：

法律要求披露的、或者法院命令披露的保密信息，以及公众已知的信息不在此保密义务的范围内。

第七条竞业限制

7.1限制范围：

乙方在合同终止后一年内不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与原职务相同或相似的工作。

7.2限制期限：

竞业限制的期限自合同终止之日起计算，为期一年。

7.3竞业限制的例外：

第八条法律适用与争议解决

8.1合同适用的法律：

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式：

甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第九条合同的修改与终止

9.1合同修改程序：

任何一方提出修改本合同的，应书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面修改协议。

9.2合同终止条件：

第十条通知与送达

10.1通知方式：

甲乙双方之间的通知、声明、要求、请求等，应以书面形式送达对方指定的地址。

10.2送达地址：

甲乙双方的送达地址为合同签订时各自的