2024房地产中介劳动合同.docx

2024精选房地产中介劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。

第二条工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为房地产中介，具体工作内容如下：

（1）为客户提供房地产买卖、租赁等服务；

（2）开展市场调研，收集房地产相关信息；

（3）维护客户关系，提升客户满意度；

（4）完成甲方安排的其他工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地区。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。

2.基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

3.业务提成按照乙方完成的房地产交易业务金额的一定比例发放。

4.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方依法享受带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定节假日和休息日工作的，应按国家有关规定支付加班费。

第五条保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按国家规定缴纳保险费。

2.乙方享受住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按国家有关规定承担相应的责任。

4.乙方享有生日福利、节日礼品等公司福利。

第六条培训和保密

1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。

2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方客户信息、商业秘密等敏感信息，否则应承担违约责任。

第七条解除和终止合同

1.双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（5）其他法律规定的情形。

3.合同期满，双方未续签的，自动终止劳动合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方授权委托书（如有）

8.房地产中介服务协议模板

9.业务提成计算公式说明

10.甲方规章制度

11.甲方培训资料

12.乙方工作业绩考核标准

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方泄露甲方客户信息、商业秘密等敏感信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度，导致甲方损失。

5.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

7.甲方未提供乙方培训、晋升机会，或未按约定提供劳动保护。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者为提供劳动而获得的报酬。

5.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果发放的奖金。

6.业务提成：劳动者完成特定业务后，按一定比例获得的奖金。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制实行的保险制度。

8.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制实行的储蓄制度。

9.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，按国家规定支付的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方客户信息、商业秘密：立即启动调查程序，根据调查结果采取相应的补救措施，必要时依法解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度：明确违规行为及相应处罚措施，必要时依法解除劳动合同。

5.甲方未按时支付工资、奖金：及时支