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医院放射工作人员职业健康管理制度范本

第一章总则

第一条为了保护医院放射工作人员的职业健康，提高工作质量和

效率，根据国家相关法规和规定，制定本制度。

第二条本制度适用于医院的放射科工作人员，包括医生、技师、

护士等岗位。

第三条医院应建立健全职业健康管理机构，明确职责，负责监督

和执行本制度。

第四条医院必须加强对放射工作人员的职业健康教育和培训，提

高他们的职业健康意识和安全意识。

第五条医院应定期进行职业病危害因素检测，评估放射工作人员

的职业病危害程度，采取相应的防护措施。

第六条医院应为放射工作人员提供合理的工作环境，如空气净

化、防护设施等设备设施。

第七条医院应定期对放射工作人员进行体检，确保其身体健康状

况。

第八条医院应加强放射工作人员的心理健康管理，定期开展心理

辅导和心理咨询。

第九条放射工作人员要严格执行相关的职业健康管理制度，积极

配合医院的工作。

第十条医院应对违反本制度的放射工作人员进行相应的处理，包

括警告、记过、降级、撤职等。

第十一条本制度自发布之日起施行。

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第十二条本制度解释权归医院所有。

第十三条本制度的修改和补充由医院负责。

第十四条本制度自发布之日起废止医院原有的相关制度。

医院放射工作人员职业健康管理制度范本（2）

第一节总则

为加强医院放射工作人员的职业健康管理，提高技能水平，保障

工作人员的身体健康和工作安全，制定本制度。

第二节组织领导

1.本制度由医院放射科负责编制和组织实施，相关部门配合执

行。

2.医院放射科设立职业健康管理小组，负责制定具体实施方案，

监督执行，定期评估和总结。

第三节职业健康检查

1.所有医院放射工作人员入职前需要进行职业健康检查，包括体

格检查、放射影像学评估等。

2.工作人员每年进行一次职业健康体检，包括血常规、肝功能、

肾功能、甲状腺功能等项目。

3.工作人员从业满五年后，增加一次心脑血管检查。

第四节职业危害防护

1.工作人员在进行放射工作时，必须佩戴防护设备，包括防护眼

镜、防护手套、防护服等。

2.工作人员需要定期接受防护设备使用和维护培训，确保正确使

用。

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3.对于工作环境中存在的职业危害，如放射线、辐射源等，需要

进行风险评估，并采取相应的防护措施。

第五节轮岗管理

1.为减少长时间接触放射线对工作人员的影响，实行轮岗制度。

2.工作人员每两年需要轮岗一次，不同岗位之间的轮岗周期为半

年。

3.轮岗期间需要进行专业培训，确保顺利过渡。

第六节疾病防控

1.工作人员应定期接受职业病防治知识培训，增强预防意识。

2.工作人员发现自身有疾病或不适应症状时，应及时向医院放射

科报告，不得隐瞒。

3.医院放射科应定期开展疾病筛查和健康宣教活动，提供必要的

疫苗接种。

第七节应急处置

1.医院放射工作人员应熟悉应急处置流程，掌握应急设备的使用

方法。

2.发生放射泄漏、辐射事故等紧急情况时，工作人员应及时报

告，按照应急预案进行处置。

3.医院放射科应定期组织应急演练，提高工作人员应急处理能

力。

第八节保障措施

1.医院放射科要为工作人员提供必要的职业健康保险，保障在工

作期间发生职业病或意外事故时的各项福利待遇。

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2.工作人员在工作期间如发生职业病或意外事故，应及时向医院

放射科报告，由医院落实相关保险保障措施。

第九节法律责任

1.工作人员违反本制度的，将依法追究相应的法律责任。

2.对于未经许可使用放射设备、泄露辐射等严重违法行为，将由

医院放射科按法律法规进行处理。

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