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管理方法与艺术形成性考核2
本次作业分数：教师签名：
评语：
一、单项选择
1．由于上级具有高尚的品德和人格魅力，下级对他崇拜并愿意跟从。上级
的这种权利是（）
A．合法权B．模范权C．专长权
D．奖惩权
2．领导行为理论研究的是（）
A．领导者的外在行为B．领导的环境因素
C．领导者的行为结果D．领导者的内部特征
3．对那些有强烈的工作自主性要求的人来说，适合采用（）领导方式。
A．专权型B．民主型C．放任型
D．关怀型
4．领导者只愿维持足够的工作效率和令人满意的士气，这种领导方式是
（）。
A．贫乏型B．中庸型C．团队型
D．任务型
5．菲德勒认为，如果领导者对最难共事的同事基本上采用敌意的评价词语，
那么，该领导趋向于（）领导方式。
A．定规导向型B．关怀导向型C．工作任务型
D．人际关系
6．心理成熟度高的下属（）。
A．拥有足够的经验去完成他们的任务B．不需要领导的指导
C．靠强烈的内部动机自我激励D．经常需要领导鼓励
——作业必须手写完成，其他形式无效——
7．领导者提供极少的支持和指导的领导方式被称为（）。
A．指示式B．推销式C．参与式
D．授权式
8．对知觉能力强或经验丰富的下属来说，（）的领导会被视为多余。
A．指导型B．支持型C．参与型
D．成就导向型
9．作为领导者，如果你确定自己的意见是正确的，那么在冲突处理中应采
取（）。
A．合作B．迁就C．强制
D．妥协
10．最早给控制下定义的是（），他认为：在一个企业中，控制就是
核实所发生的每一件事是否符合所规定的计划、所发布的指示以及所确定
的原则。
A．法约尔B．泰罗C．孔茨
D．韦伯
11．在现场进行的或工作正在进行时的控制叫作（）。
A．监督控制B．前馈控制C．现场控制
D．反馈控制
12．前馈控制又称事前控制，进行前馈控制最主要的工作是（）。
A．制定计划时必须准确B．做好预测和估计工作
C．及时关注计划的执行情况D．出现问题时要立刻纠正
13．（）存在的最大弊端是在实施矫正措施之前偏差已经发生了。
A．监督控制B．前馈控制C．现场控制
D．反馈控制
14．下列制定控制标准的方法中，（
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