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物流员工劳务合同

甲方（单位名称）：____________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工姓名）：___________________

户籍所在地：_______________________

现住地址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣物流工作人员，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供物流劳务事项达成如下协议：

第一条合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方从事的岗位及工作内容为：物流操作员，包括但不限于货物的装卸、分拣、运输等。乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

第二条工作时间和地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和岗位特点确定。

2.工作地点在甲方指定的物流中心或相关场所。

第三条劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，可给予相应的奖金或补贴。奖金及补贴的金额及支付方式由甲方另行通知或约定。

3.甲方应于每月的____日将上个月的劳务报酬支付给乙方。如遇节假日或银行系统问题导致无法按时支付，付款日期可相应顺延。支付方式采用银行转账或现金方式支付。

第四条岗位职责和要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行以下职责：

1.保证货物的安全，防止货物损坏或丢失。

2.遵守操作规范，确保个人和他人的安全。

3.保持工作场所的整洁和有序。

4.完成甲方交办的其他合理工作任务。

乙方必须服从甲方的管理和调度，如因乙方违反规章制度或失职造成损失，应承担相应的责任和赔偿。

第五条培训与提升机会

甲方可根据工作需要，为乙方提供相应的职业技能培训和提升机会，帮助乙方提高职业技能水平。培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和要求。培训费用由双方协商确定。若因乙方原因导致未能完成培训或未能取得相应证书，由此产生的责任和费用由乙方承担。