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标准劳动合同范本专业版

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事__________岗位工作。乙方的工作地点为_____________________。

第三条：甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时/综合计算工时/不定时工作制。乙方享有法定的节假日和休息时间。加班加点应按有关规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方应遵循按劳分配的原则，结合本单位的实际情况，制定工资制度。乙方试用期内的工资为________元/月。试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度确定。甲方应按月支付工资给乙方，不得随意拖欠或扣发。年终奖等奖金的发放办法按照甲方的相关规定执行。如甲方需代扣代缴乙方的个人所得税及其他费用，应在支付工资时一并告知乙方。如遇加班加点，应按照有关规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，对乙方进行必要的安全卫生教育及提供必要的个人防护用品等劳动保护措施。对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。对乙方因工伤或职业病等情形应依法承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止条款（根据实际业务需要详细约定）

七、违约责任条款（根据实际业务需要详细约定）甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照有关法律法规的规定支付违约金或赔偿金。如因违约造成对方经济损失的，应依法承担赔偿责任。具体违约情形和责任承担方式如下：（根据实际业务需要详细约定）……（此处省略若干字）。八、其他事项（根据实际业务需要详细约定）本合同未尽事宜或与法律法规不一致的，按照国家法律法规执行。甲乙双方另有约定的从约定。本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________日期：______年______月______日乙方（签字）：___________________日期：______年______月______日劳动合同变更记录使用说明一、本合同适用于用人单位与初次建立劳动关系的劳动者签订书面劳动合同之用。二、用人单位应当与劳动者在签订书面劳动合同前明确工作内容和工作地点等涉及劳动者权益的重大事项，并在劳动合同中写明。三、用人单位在与劳动者签订书面劳动合同前应当依法告知劳动者工作内容和工作地点等涉及劳动者权益的重要内容；已经告知的，应在劳动合同中写明并保留相关证据。四、本合同未尽事宜或与法律法规不一致的，按照相关法律法规执行；甲乙双方另有约定的从约定。五、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练准确。本合同一经签订，不得随意涂改或未经授权代签。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（注：条款后附相关法规）关于试用期和特殊用工的说明一、关于试用期（一）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。（二）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（三）试用期包含在劳动合同期限内。（四）劳动合同仅约定试用期的条款无效。（五）用人单位在试用期解除与劳动者的劳动合同