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东北林业大学非全日制研究生就业合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（东北林业大学非全日制研究生）：____________________

联系方式：__________________________

家庭住址：__________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确各自的责任和权利，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限和工作内容

1.合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。

2.甲方聘用乙方从事_______________岗位工作，工作地点在__________。工作内容详见岗位说明书。该岗位说明书作为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。

二、工作时间和休息休假

非全日制研究生一般参与甲方单位在岗职工的上下班制度。但结合实际工作性质实行弹性灵活的工作时间制度，双方的共同协商可根据需要进行安排。按照国家法定节假日进行休假休息。但甲方因工作需要安排乙方加班的，应给予相应的补偿或休息时间。具体补偿办法由双方另行约定。

三、工资待遇及福利待遇

乙方被聘用期间薪酬计算方式为________。薪酬标准按双方商定标准为_____元（人民币），其中基本薪酬每月发放________元（人民币），绩效薪酬根据实际考核情况发放。乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇等权利。社会保险的相关费用按法定比例各自承担。同时乙方需自行承担社会保险个人部分缴纳费用及个人所得税。每月工资发放时间由甲方单位当月出勤汇总考勤后进行发放等情形进行管理安排。（具体的其他薪酬管理制度及相关约定见附件）

四、双方责任义务

（一）甲方责任义务：甲方有权对乙方的工作情况进行考核管理；根据工作需要调整乙方的工作岗位；对乙方进行职业道德教育和业务培训；按照相关规定对乙方进行奖惩等情形进行管理安排。同时遵守国家法律法规和劳动安全卫生规定，确保乙方在工作期间的人身安全与健康。严格执行国家有关休息休假的规定。严格执行国家或当地劳动保护法规及相关规章制度，努力改善劳动条件和生活环境。若违反前述相关法规、规定致使乙方受到损害时，甲方应依法承担赔偿责任。同时甲方应依法保障乙方的合法权益等情形的管理安排。甲方对乙方的具体职责及各项福利待遇应按照国家相关法律法规及公司章程制度的规定进行履行。遵守公司的各项规章制度和管理要求等情形的管理安排。（详见附件）

（二）乙方责任义务：乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理要求和领导安排等情形的管理安排。（详见附件）乙方有权拒绝违法和违反规章制度的工作要求指令并对其进行举报等情形的管理安排等管理内容（详见附件）。除有特殊约定以外乙方的社会保险均由个人自行承担自行办理有关手续等情况时按法定规定的比例承担相应费用等情形的管理安排。（详见附件）乙方在甲方单位就职期间不得从事其他兼职工作或从事与职务相关的商业活动以及接受外部的商业活动等情形的管理安排。（详见附件）其他根据国家和地方政府相关规定需由甲乙双方共同履行的其他责任义务见附件规定的相关情形等管理内容。（详见附件）同时乙方的具体职责和岗位相关职责也应按照公司的相关制度和岗位职责履行相应义务和行使相应的权利等情形的管理安排。（详见附件）若甲乙双方未按规定履行职责，或造成公司经济损失等情况的违约时应承担的法律责任和社会责任应按现行法律法规的相关规定履行相关法律责任。（详见附件）以及约定事项和相关的处罚措施等内容进行管理安排。（详见附件）同时乙方在甲方就职期间需遵守保密协议并保守公司的商业秘密等情况时应遵守的相关规定见附件规定的相关情形。（保密协议附后作为合同不可分割的部分）。同时甲乙双方共同遵守的其他相关事项及约定等内容见附件规定的相关情形等管理内容。（详见附件）甲乙双方共同遵守的其他相关事项及约定等内容应遵守国家法律法规和公司章程的规定并严格按照合同内容进行履行共同承担相关的责任和损失以及按照国家的法律法规规定的共同约定的其他相关事宜。（以上详见合同附件作为本合同不可分割的部分）。在合同期内任何一方不得随意变更或解除本合同若有违约则需支付违约金给对方违约金金额按实际情况进行赔偿具体金额按照公司规定处理同时若有特殊情况则甲乙双方另行协商处理相关事宜并共同履行违约责任等其他合理情形处理等处理情况和相应情况等管理办法和处理规则等等违约等相