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培养员工精神划亮员工精神火柴六法则(doc86)

认同度自我评估

认同的意义就像在黑背地擦亮火柴让你见期望。如同火柴的价值是

通过燃烧放出光亮和热能一样，每一个人都应当认同自己的职业和工作，

保持对工作的热情，增强组织认同感和归属感，在工作中实现自己的价值。

测试一认同度自我评估

自我测试

在学习本章之前，请先做以下测试，来评估自己对工作和对组织

的认同度。做这些题时不能过多地摸索，要按照第一印象在最符合自己特

点的描

该用户很懒，什么也没介绍

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