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服装类务工合同范本

甲方（用人单位）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下服装类务工合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事服装制作、加工、销售等相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见甲方岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间或安排加班。

3.乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资的发放标准和方式为：____________________。

2.甲方根据经营情况和员工表现，可给予乙方奖金、津贴等福利。

3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，维护乙方在工作过程中的健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程和操作规范。因乙方违反规定造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照国家和公司规定给予相应的处分。严重违反纪律的，甲方可解除劳动合同。

七、保密条款及知识产权归属

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。如因乙方泄露秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。