《会计人员职业道德提升研究》开题报告3800字.docVIP

开题报告

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设计（论文）题目

会计人员职业道德提升研究

一、选题背景（目的、意义）

企业会计职业道德影响着整个企业是否能健康的发展，一个企业想要高速发展，受企业关注，本文从内外监督、信息质量问题、人员素质培养等方面提出关于会计职业道德建设，通过对其他作者的文章进行参考，再结合当今行业情况，分析我国会计职业道德建设的问题和原因，进而对其进行分析，对面临的问题提出了一点小建议，可以对加速提升会计人员的职业道德有所帮助。

会计行业是我国市场经济发展中的一个重要行业，随着市场经济的进一步发展，会计行业的重要性更加突出。会计人员作为经济活动的记载主体，其职业活动看似普通,确有着不可替代的地位，会计人员职业道德水平的高低直接关系到会计信息质量的好坏，它既影响到会计行业自身的发展，又与我国市场经济的健康、有序运行息息相关。因此，研究如何提高会计人员职业道德素养，优化会计行业道德环境显得十分必要和迫切，这对约束广大会计人员的会计行为，调整会计人员与社会各界的关系，保护国家和社会公众利益，维护社会主义市场经济秩序、加强社会道德建设等方面意义重大。本文对提升会计人员职业道德提出了相应的问题，能够帮助企业在问题上进行反思；并且。本研究拟从提高会计人员道德水平的有关举措、接触会计人员限制、健全关于会计职业道德建设的法律措施三个方面提出相应的改善措施，对企业今后提升会计人员职业道德水平具有一定的启发意义。

二、国内外研究现状综述

（一）国外研究现状

国外会计行业一直比较关注对会计人员职业道德的研究。国际会计师联合会前总干事约翰.格里努耳认为，制定会计人员职业道德的全部就是，确保“在没有人看到的时候做正确的事”成为一种习性。

在业界比较有代表性的研究成果主要出现在美国。美国国会于2002年7月通过《公众公司会计改革和投资者保护2002年度法案》，这是在安然公司造假后，国家掀起了对会计人员职业道德建设的高潮，法案在重新定义会计人员职业道德规范的标准的基础上，明确要求各行各业加强对会讣行业的道德管理。美国注册会计师协会有关于注册.会计师行业的道德准则《美国注册会计师协会道德准则》，其中指出职业道德包含五个方面的内容:独立，正直和客观，一般的和特殊的标准，对委托人的责任，其他责任和实务。

在会计人员道德失范的原因研究方面，美国学者ThomasR,LinnVD（2018）对著名的“四因素理论”进行了分析，四因素分别是机会、暴露、贪婪和需要，这是会计人员之所以舞弊的产生条件。“四.因素理论”认为在会计人员有贪婪之心，又非常需要钱的时候，一旦有机会进行违规操作，且事后不易被发现，那么他就必然会舞弊；在四因素中，暴露、机会因素与组织环境相关，需要、贪婪行为与会计人员个体相关。美国MukhopadhyayM,BhattacharyaS（2018）提出关于会计舞弊的“三因素论”，三因素分别是:压力、借口和机会，该理论认为会计舞弊是压力、借口和机会共同作用的结果，压力可以分解为恶癖压力、经济压力、工作相关的压力，而机会包括信息不对称、制度不完善、惩罚不力和内部控制不完善等，常用的借口主要有法律条文模棱两可、被曲解利用、迫于无奈，LomandoAM博士（2020）认为要防范会计造假要从制度建设入手，同时也要均衡压力与借口因素。LeeAR（2021）认为，由于会计欺诈的潜在收益巨大，微不足道的惩罚让很多从业人员甘冒风险，因此，如果不从实质上加大惩处力度，此类欺诈行为很难被控制。

（一）国内研究现状

我国会计职业道德建设从未间断，国内很多学者对职业道德进行探究。

夏君钰(2019)从《会计法规、会计职业道德与会计文化对会计信息披露质量的影响研究》中已经明确指出，会计法规职业道德对个人会计信息的正确披露以及使用会计信息的准确性和习惯的直接影响，以及我国的法律法规对会计职业道德的的制约，用会计职业道德道德的来约束会计人员，使会计信息尽可能真实、有效，促进我国企业会计的发展。

肖静(2020)对其中存在的问题进行分析，结合国家相关会计法规制度的执行以及会计职业道德的关联性，对我国会计人员的道德建设进行探究，并提出相关的结局方案，来提高我国会计人员职业道德的水平。

龚弦(2018)在《会计人员职业道德评价研究》一文中，对会计人员的职业道德评价作出探究，简单的介绍了会计职业道德，提出了一些新的测试方法，提出很多完善会计职业道德的各种机制，对会计职业道德建设做出重要贡献。

何炳荣(2020)在《优秀会计文化引领下高职会计职业道德塑造与培养的实践研究》中深入分析了目前高职会计人员职业道德建设中普遍存在的一些问题，对高职会计人才的创新与优化会计职业道德的塑造与培养的路径等问题进行了深入的分析和探讨，对于贯彻