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第八章物流系统综合评价方法;本章学习目标
了解物流系统评价的含义和要求
了解物流系统评价指标体系设计的一般方法
了解物流系统评价的一般方法
;8.1物流系统评价概述 ;物流系统评价的目的;8.2 物流系统评价指标体系;物流评价指标体系的设计方法;物流系统评价指标体系的构成;物流系统评价指标体系的构成;物流系统评价指标体系举例;物流系统评价指标体系举例;物流系统评价指标体系举例;;8.3 物流系统评价方法;原理:假定有n个样本,每个样本共有p个变量,构成一个n*p阶的数据矩阵
记原变量指标为,设它们降维处理后的综合指标,即新变量为(m≤p),则
;?;?;?;?;4、计算主成分载荷:
,
5、各主成分得分
;(一)层次分析法
层次分析法(analyticalhierarchyprocess,AHP)是1973年由著名运筹学家T.L.Saaty提出的定性与定量相结合的评价决策分析法,它是一种处理存在于现代管理中许多复杂、模糊不清的相关关系转化为定量分析问题的有效方法。
(二)层次分析法的基本思路与步骤
(1)建立层次结构模型
(2)构造判断矩阵
(3)单排序权重计算
(4)一致性检验
(5)层次总排序权重计算
;(二)层次分析法的基本思路与步骤
(1)建立层次结构模型
层次分析的一般结构示意图
;(二)层次分析法的基本思路与步骤
(2)构造判断矩阵
建立递价层次结构以后,上下层因素之间的隶属关系就被确定了。判断矩阵表示针对上一层次某个因素、下一层次的几个因素之间进行相对重要性两两比较的结果,一般情况下,请评价专家以头脑风暴法或德尔菲法的方式来比较,为了使决策判断定量化,通常根据其相对重要程度赋予1~9的比例标度。;;?;(二)层次分析法的基本思路与步骤
(4)一致性检验
一致性检验的具体步骤如下:
第一步,计算一致性指标(consistencyindex),。
第二步,通过查表得到平均随机一致性指标(randomindex)。
第三步,计算一致性比例(consistencyratio)
当时,则表示判断矩阵的一致性是在我们要求的范围之内的,当时,则认为该判断矩阵的一致性没有达到我们要求的范围,需要重新对该判断矩阵作出一些调整。;(二)层次分析法的基本思路与步骤
(5)层次总排序权重计算;(三)应用AHP注意事项
层次分析法可以应用于物流系统的以下诸多方面:
(1)物流系统及建设项目评价因素重要度的权重确定;
(2)物流系统及建设项目评价因素重要度排序;
(3)所设计的物流系统或建设项目的决策方案优劣的排序等方面。
为保证递阶层次结构的合理性,需把握以下原则:
①分解简化问题时把握主要因素,不漏不多。
②注意相比较因素之间的强度关系,相差太悬殊的因素不能在同一层次比较。
③同一层次的因素个数最好不超过7个。;(一)模糊综合评价
以模糊数学为基础,应用模糊关系合成的原理,将一些边界不清、不宜定量的因素定量化,从多个因素对被评价事物隶属等级状况进行综合性评价的一种方法。它具有结果清晰系统性强的特点,能较好地解决模糊的、难以量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。
(二)模糊综合评价方法的基本步骤
(1)建立因素集
(2)建立评价集
(3)建立权重值
(4)单因素的模糊评价
(5)模糊综合评价;课后习题 ;课后习题
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