- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院销售部绩效考核方案
目录
第1章市场部考核指标量化5
1.1市场指标与考核制度设计5
1.1.1市场指标设计5
1.1.2市场部考核制度设计6
第2章销售部考核指标量化13
2.1销售指标与考核制度设计13
2.1.1销售指标设计13
2.1.2销售部考核制度设计14
第3章大客户部考核指标量化18
3.1销售指标与考核制度设计18
3.1.1大客户部销售指标设计18
3.1.2大客户部考核制度设计19
第4章直销部考核指标量化25
4.1直销指标与考核制度设计25
4.1.1销售指标设计25
4.1.2直销部考核制度设计25
第5章促销部考核指标量化28
5.1促销指标与考核制度设计28
5.1.1促销指标设计28
5.1.2促销部考核制度设计29
第6章导购部考核指标量化33
6.1导购指标与考核制度设计33
6.1.1导购指标设计33
6.1.2导购部考核制度设计33
第7章电话销售部考核指标量化36
7.1销售指标与考核制度设计36
7.1.1电话销售指标设计36
7.1.2电话销售部考核制度设计37
第8章网络销售部考核指标量化40
8.1销售指标与考核制度设计40
8.1.1网络销售指标设计40
8.1.2网络销售部考核制度设计40
第9章区域销售部考核指标量化44
9.1销售指标与考核制度设计44
9.1.1区域销售指标设计44
9.1.2区域销售部考核制度设计45
第10章销售分公司考核指标量化47
10.1销售指标与考核制度设计47
10.1.1分公司销售指标设计47
10.1.2销售分公司考核制度设计48
第11章销售办事处考核指标量化52
11.1销售指标与考核制度设计52
11.1.1办事处销售指标设计52
11.1.2办事处考核制度设计53
第12章广告部考核指标量化55
12.1广告指标与考核制度设计55
12.1.1广告指标设计55
12.1.2广告部考核制度设计56
第13章公关部考核指标量化59
13.1公关指标与考核制度设计59
13.1.1公关指标设计59
13.1.2公关部考核制度设计60
第14章售后服务部考核指标量化65
14.1售后服务指标与考核制度设计65
14.1.1售后服务指标设计65
14.1.2售后服务部考核制度设计66
第15章总监级人员考核指标量化与方案设计70
15.1总监级人员考核方案设计70
15.1.1营销总监绩效考核方案设计70
15.1.2销售总监绩效考核方案设计75
15.1.3区域总监绩效考核方案设计79
15.1.4大客户总监绩效考核方案设计81
文档评论(0)