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从学生到职场的感悟9篇

从学生到职场的感悟(1)

我毕业那年就进了国企，这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司，员

工众多，制度严格。

刚刚进公司的时候，我跟一个来公司已有两三年的同事学习一些商务操作流

程，他就是我的师傅，遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上，他有他的

工作要做，仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤，更多时候

我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。

说实话，如果没有一点工作实践，这些东西看起来十分晦涩，而且没有意义。

但是我不想每天就这么一早来坐着，傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的

一段时间，我看着人家手头有活干，是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的

时候，但总比我无所事事强。照这样下去，总有一天我会坐到下岗的。

我不想坐以待毙，于是我先进入公司的内部网站，把公司的规章制度和章程

浏览了一遍，这样做的目的很简单，从中可以了解到公司的组织框架和公司文化，

这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学习基本的操作，从最简单

的开始。

当然，其中遇到了不少的问题，但是我不怕，也不怕我的师傅烦。遇到问题

就请教，几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时“骚扰”他。除了师傅，我

还找到了信息技术部的同事，把操作练习中的问题集中起来向他请教，而他给出

的解释整理一番就能够得到一条逻辑线，这就更利于我接下去的学习。

三个月后，商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协

议之后的一切后台操作均由我来完成，包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、

清理库存等等，还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话，我就比较清晰地熟

悉了商务流程。我深深体悟到，体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。

但是对于公司整体操作和掌控，以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、

历史经验等都十分透彻和详尽。

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在和客户打交道的时候，有时候会遇到一些难缠的客户，为了一点点小钱争

执不下，说又说不清楚，而且客户还摆谱，觉得我一个愣头青，故意刁难我。因

为我们公司大，历史长，再加上是国有公司，因此内部流转程序上比较严格，包

括客户的资讯、往来款等，而这对于外部来说，就显得冗繁。有些小公司的客户

是很直接的，他们给钱后立刻就要我们放货，而这又不可能马上实现，于是就要

听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉，与人打交道不是书上说的那么简单，而是

很微

从学生到职场的感悟(2)

《有了工作之后》

二十几年前，我刚从日本念研究所回来，进入中国输出入银行工作，担任办

事员;同期的同事中，有我的大学同学，他是在美国念的研究所，可是职级比我

高一级，编制上是我的主管。同样都是研究所毕业，却因为国家有别，待遇就不

同。我并没有因为待遇不如人就心生不满，仍是认真做事。交到我手中的事情，

一定尽心尽力做到最好。此外，我也会积极主动找事做，了解主管有什么需要协

助的地方，事先帮主管作好准备。

这样的工作态度，被当时的上司注意到了。后来上司调去交通银行时，带去

履新的随从人员中，我是唯一的办事员。这是很罕见的现象，因为通常都是一些

主管跟随过去而已。

工作的价值并不单只是取决于一个面向

当年回国后，第一次上班报到的前夕，父亲告诫我三句话：“遇到一位好老

板，要忠心为他工作;假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感

恩惜福;万一薪水不理想，就要懂得跟在老板身边学功夫。”

我将这三句话深深地记在心里，自己始终秉持这个原则做事。一个人的努力，

别人会看在眼里的。我认为一个好主管或老板，心中都有一份员工的资产负债表。

我认为工作除了有形的薪水之外，最重要的是无形的资产，包括可以学习专

业技能的工作环境及人际关系。跟同事的关系、跟老板的关系、跟客户的关系，

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凡是工作环境所衍生的人际关系，未来都会变成你的无形资产，甚至泽及第二代，

成为你下一代的人际资产。因此有工作做，要懂得感恩。

面对现今恶劣职场的三个锦囊

现在很多企业都在裁员、减薪，此时此刻能拥有一份工作，有一个可供发挥

的舞台，更要惜福、感恩。除此之外，这里有三个锦囊建议，都可以作为参考：

1、不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的

态度，将