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银行会计岗位工作总结15篇

银行会计岗位工作总结1

在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，按照秦农银行

会计主管委派制管理暂行办法的要求，我支行内部管理工作紧紧

围绕支行年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以

夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为

目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，

逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的形象。各项

业务快速发展，门市业务显著增加，会计工作达到了“六无六相

符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了

内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。在工作中我

主要做了以下一些工作：

一、夯实会计基础，防范操作风险

我支行制定了每周一学习日制度，积极组织全体人员对岗位

操作流程进行了反复学习，要求每位员工都必须熟练掌握本岗位

的操作流程，基本掌握各岗位的操作流程，对照方案对日常操作

查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、

违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范

各类风险的发生。对照支行的会计达标中要求会计主管履职情况

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严格执行。

1、制定培训计划，按照培训计划每周对网点柜员进行培训（培

训有详细的培训记录、培训内容及培训人员签名），每月考试，试

题以培训内容为主，考卷判阅成绩，有成绩表。遇到一些突发的

新业务，及时组织学习，尽快办理。

2、每日记录工作日志，每月检查网点印章、柜员卡、保管使

用情况；每季检查一次账户资料的完整性；每月检查单位重点账

户对账情况、每季检查全部对公账户对账情况；重点账户对账率

达到100%、普通账户对账率达到100%。每日上报风险预警信息并

填写风险预警处置报告单，重点查看一、二级预警；对所在网点

的重要、特殊业务逐笔审查并签字盖章；对所在网点重空、有价

物品、库款每周至少检查一次；对所在网点的往来资金账户每日

核对余额，每周每月与清算中心核对明细，定期检查各类交接登

记簿的交接内容并做好记录。

3、每周、逢节假日对现金、重空、印章、往来、印鉴卡片，

柜员一日三碰库、交接进行检查并有记录。

4、检查各类登记簿，包括交接登记簿和印章保管使用交接登

记簿同步；假币实物登记薄、假币会计帐相符并及时上交；大额

预约登记簿和大额现金登记簿一致；各种登记簿登记都连续记载

规范填写。

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5、对事中授权的业务，逐笔检查合规完善性；组织全员对事

后监督所发的差错及通报，逐条分析学习，有则改之无则加勉。

6、对20__年4季度序时稽核检查及曲江支行20__年一季度

财务会计部现场会计检查中的问题，如：现金及重要空白凭证管

理、重空销号管理、会计人员交接、印章交接情况逐条梳理，现

场或从检查之时立即改正。

7、根据支行制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严

格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大

手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关，从源头上控制

了违规开支行为。

二、加强学习技能训练，提高员工综合水平

随着业务的快速发展，我支行业务量急剧增加，临柜人员业

务水平的高低，成为影响门市服务水平的主要因素。我支行自年

初即制定了全年内部职工学习培训计划。学习主要以会计基础知

识、规章制度、柜面业务操作规范、信贷基础业务、安全保卫等

为主，练兵主要以支行制定的员工达标标准为依据。做到定期学

习，定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为

员工考核的一部分，纳入绩效工资考核。进一步提高了全体员工

的业务素质和增强制度力度的自觉性和责任感。如：4月份每天班

后组织柜员业务练兵；组织柜面人员学习账户申报要求；学习开

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户的风险点及风险防范；学习查询冻结扣划业务，学习银行卡差

错处理重点；学习查询、冻结、扣划的相关知识；学习自助设备

安全防范工作；学习反洗钱知识及新系统相关内容；会计档案保

管年限；学习支付密码器的使用；学习合规制度等。

三、开好晨会，凝聚力量，提高制度执行力

为更好的执行晨会制度，我们坚持每日提前10