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集体合同书模板

甲方（单位名称）：___________________________（用人单位全称）

法人代表：_______________________________（姓名及职务）

注册地：_____________________________________（具体地址）

类型：企业（包括但不限于私营企业、有限责任公司等类型）

员工人数：____________人左右（根据企业实际情况填写）

乙方（工会名称）：___________________________（工会全称）

主席：_______________________________（姓名及职务）

注册地址：_____________________________________（具体地址）

员工人数：与甲方一致（根据企业实际情况填写）

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，共同维护企业与员工的合法权益，经友好协商，达成以下集体合同：

一、合同期限及签订目的

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。本合同旨在保障企业与员工双方的合法权益，维护企业的和谐稳定，促进企业的健康发展。

二、工作内容及标准

甲方根据公司业务发展需要，向乙方提供工作岗位及职责要求。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。甲方应当严格执行国家法律法规和企业内部规章制度，为员工提供合理的工作条件和环境。具体内容在岗位说明书中进行规定。

三、工作时间和休息休假

甲方根据企业实际情况和国家法律法规规定，制定合理的工作时间和休息休假制度。员工实行标准工时制度，按照国家法定休息休假规定执行。对于特殊行业和岗位，需按照国家规定实行特殊工时制度。具体内容在工作时间安排表中进行规定。

四、薪酬待遇和福利保障

甲方根据企业效益和员工的实际工作表现，实行合理薪酬制度和福利政策。乙方按照合同约定向员工支付薪资和福利待遇。员工薪资的增长应与市场价位和同行业水平相匹配。具体福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体内容和标准按照国家法律法规和企业内部规章制度执行。甲乙双方应按照相关法律法规要求，共同制定薪酬福利方案。乙方应加强对员工福利保障工作的监督和管理，确保员工的合法权益得到保障。同时，甲乙双方应共同关注员工福利保障方面的社会热点问题，及时调整和完善福利政策。五、劳动安全卫生与女职工权益保护