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上市公司高管薪酬管理现状

摘要：由于欧美经济体系的特点，会周期性的爆发金融危机，对于上市的公司来讲，金融危机使得大小投资者的投入化为泡影，即使如此企业的管理层的酬劳以及其权力的滥用仍是屡见不鲜的。在国内企业中，公司内部高管的薪酬体系也已经成为一个惯例，但是近几年经济的飞速发展之后，这一体系开始暴露出一些不好的地方。对于高于一般水平的薪酬，可能会让社会认同度下降，员工们对于管理层的意见也会不断增大。本文在阐述高管薪酬管理相关理论的基础上，分析了我国上市公司高管薪酬管理存在的问题，有针对性地提出完善上市公司高管薪酬管理的对策建议。

关键词：上市公司；高管薪酬；绩效考核

绪论

1.1研究背景及意