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公司职工代表大会制度参考样本
第十六条职工代表大会每____年为____届，每半年召开一次职工代表会议，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，职工代表大会进行选举和决议，必须经到会职工代表过半数通过。
第十七条职工代表大会选举主席团，成员中应有工人、技术人员、管理人员和民办非企业领导干部，其中，工人、技术人员、管理人员应超过半数。
第十八条职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。
第十九条职工代表大会应当围绕增强民办非企业活力，促进技术进步，提高经济效益，针对民办非企业经营管理，分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。
第二十条职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由民办非企业工会委员会召集职工代表组长或专门小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。联席会议可以根据会议内容邀请民办非企业党政负责人或其他有关人员参加，凡参加会议成员均享表决权。
第二十一条职代表大会下设三个专门小组。提案____小组、生产经营管理检查小组、生活福利检查小组。专门小组对职工代表大会负责，根据职工代表大会的授权，完成职工代表大会交办的有关事项。
（一）提案____小组（设____人，正副组长各____人）的任务是：
1、职工代表大会召开之前，征集职工群众的意见和建议，归类综合、____，把合理可行或有价值的意见和建议作为正式提案，提交职工代表大会讨论、通过。
2、所有提案一经职工代表大会会议通过立案后，交办公室处理。本小组要定期进行检查落实，并负责向职工代表大会报告。
（二）生产经营检查小组（设____人，正副组长各____人）的任务是：
1、检查、督促生产行政有关部门认真贯彻落实职工代表大会决议，并负责向职工代表大会报告。
2、审议行政提交职工代表大会的有关议案。
3、检查督促有关部门落实劳动保护和安全生产措施，搞好文明生产，及时反映职工对生产经营方面的意见和建议。
（三）生活福利检查小组（设____人，正副组长各____人）的任务是：
1、审议行政提交职工代表大会的有关议案。
2、检查督促生活福利部门贯彻落实职工代表大会决议情况。
3、检查督促和协助有关部门搞好饭堂、宿舍管理、环境卫生、文明生产工作。
4、研究讨论____福利基金的使用，提出建议和意见，提交职工代表大会通过。
5、及时反映职工对生活福利工作方面的要求和意见，对提得合理而又有条件解决的，要督促有关部门及时解决，对一时无法解决或不合理的，要配合有关部门做好解释工作。
专门小组进行活动需要占用生产（工作）时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇，但须经主管领导同意。
第二十二条职工代表大会各专门小组可根据实际情况每半年活动____次以上。
第五章附则
第二十六条本条例与上级规定有抵触时，按上级文件执行。
第二十七条本条例解释权属徐州鼓楼康平老年护理院。
第二十八条本条例经职工代表大会联席会议审议通过，于____年____月____日起实行。
徐州鼓楼康平老年护理院
公司职工代表大会制度参考样本（二）
为保证职代会各项工作有章可循，有法可依，制定公司职代会相关方面的实施细则和具体程序。主要包括会议制度、提案____制度、专门小组工作制度、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议制度等。
一、职工代表大会会议制度
这一制度包括届期和每年召开会议次数、会议议题、议程、决议形成与修改事项。
1、届期和召开次数。公司职工代表大会的届期为三年____届。职代会每年至少召开一次，遇有重大事项，经公司领导、工会或1/3以上的职工代表提议，可以临时召开会议。
2、会议议题。职代会议题应围绕增加单位活力、促进技术进步、提高经济效益，针对公司经营管理、分配制度、职工生活方面的重大问题来确定。确定职代会中心议题的一般程序是：（a）工会在会前广泛征求职工代表和职工群众的意见；（b）工会与单位领导协商并提请党委讨论，形成初步议题；（c）召开职工代表团（组）长和职工代表大会专门小组负责人联席会议进行讨论，征求意见；（d）由工会向职工代表大会预备会议提出大会议题的建议，并由预备会议审议通过。
3、预备会议程序。（a）选举大会主席团；（b）由工会主席汇报本届（次）职工代表大会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议；（c）通过代表资格____委员会（小组）所做的代表资格____情况的报告；（d）通过职工代表大会的议题和议程；（e）决定大会其他有关事项。
4、职工代表大会程序。（a）核实人数，致开幕词，宣布大会议程；（b）公司总经理做工作报告；（c）有关行政负责人就提交职工代表大会审议的议案作专题议案报告；（d）工会主席及职工代表大会专门小组负责人就上次职工代表大会决议落实情况、职工____处理情况作1报告；（e）表决大会
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