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论经营者薪酬管理计划
摘要：首先对于经营者薪酬管理进行了概述，然后具体分开写了经营者薪酬管理的含义、主要内容、以及薪酬管理的基本原则。再其次对于我国的薪酬管理的现状进行了阐述，其中包括：政府对于薪酬管理干预过多、平均主义倾向严重、福利设计缺乏严重。以及对于JD公司这一实际案例进行调查分析，JD公司概述，调查方式说明，JD公司薪酬管理体系，以及本公司存在的问题。最后对于如何加强薪酬管理提出了一系列方案及解决措施并对于经营者薪酬管理未来的发展做了规划。
关键词经营者薪酬管理
TitleOnthesalarymanagementplanofmanage
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