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2023年外派劳务合作合同模板

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

住址：[劳务人员住址]

身份证号码：[劳务人员身份证号码]

联系电话：[劳务人员电话号码]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方派遣乙方参与XXXX年度外派劳务事宜，达成如下协议：

一、合同概况

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方被派遣至[具体地点]（用工单位）从事[具体工作内容]。工作地点、岗位、工作内容根据实际需要可能有所调整。合同类型按照实际工作需要确定，包括固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同。

二、工作内容与职责

乙方应按照用工单位的要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于岗位说明书所列的职责和任务。乙方应遵守用工单位的安全生产规章制度和操作规程，遵守商业道德和行业规范。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照用工单位的规定执行。如用工单位因生产经营需要调整工作时间、休息时间等，乙方应服从安排。

四、薪酬与福利待遇

乙方的工资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。具体标准按照用工单位的规定执行。甲方每月定期支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。乙方享受用工单位规定的各项福利待遇和社会保险待遇。甲方应及时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方和用工单位应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件、劳动条件和职业危害防护措施。乙方应严格遵守相关规定和操作规程，确保安全生产。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

六、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。乙方不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或第三方利益。根据工作需要，双方可另行签订竞业限制协议。

七、教育与培训

甲方和用工单位有权根据工作需要组织乙方参加各类教育培训，提高乙方的专业技能和综合素质。乙方应积极参加培训并努力达到培训要求。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。合同解除或终止的具体条件和程序按照国家法律法规和合同约定执行。

九、违约责任与赔偿损失

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿办法按照合同约定执行。如因违约导致合同解除或终止，违约方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

十、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、其他约定事项

双方可根据实际需要，在本合同中约定其他未尽事宜。如：派遣期限的延长或缩短、岗位变动、薪酬调整等。双方协商一致后，可在合同中注明。未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更须经双方协商一致并以书面形式确定。任何修改和变更不得违反国家法律法规和政策规定。本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。本合同解释权归甲方所有。本合同未尽事宜由双方协商解决。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问的意见和建议。请仔细阅读并理解本合同所有条款和内容后再签署本合同。本合同解释权归甲方所有并不代表对条款解释有最终决定权，如有争议仍应以相关法律法规为准绳进行解释和处理。（以下无正文）双方签字盖章：甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日。（合同尾部留白作为签署区域）请注意本模板为参考格式，签订合同前应咨询专业法律顾问并修改相应内容以满足实际需求及法律法规的要求。合同的合法性和有效性取决于当地法律法规和合同条款的合规性。