劳动合同分类版本5篇.docx

劳动合同分类版本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同分类版本。

一、劳动合同类型及时限

1.固定期限劳动合同

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限劳动合同

本合同自____年__月__日起，至法定终止情形出现时终止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间及休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日以及因不可抗力导致的工作日休息另行规定。具体休息安排按照国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定，以及甲方内部的薪酬制度，按月支付乙方的工资报酬。工资不得低于当地的最低工资标准。具体工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇条款》。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。如遇特殊情况需调整工资，应与乙方协商并取得乙方同意。未经乙方同意不得擅自降低乙方工资水平。否则应承担法律责任。具体内容详见附件《薪酬调整条款》。五、社会保险及福利待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方负责为乙方缴纳社会保险费用等法定费用。具体事项详见附件《社会保险及福利待遇条款》。六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品甲方应采取有效措施确保乙方在工作过程中的安全和健康保护乙方的合法权益详细内容参见附件劳动安全卫生与个人防护条款七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密履行保密义务不得泄露给第三方给甲方造成损失否则应承担法律责任具体内容参见附件保密与竞业限制条款八、违约责任双方应严格遵守本合同的约定任何一方违反本合同约定均应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失九、其他约定事项双方可约定其他补充条款作为本合同的附件如培训协议服务期协议等十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议双方可通过协商解决协商不成的可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼十一、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致可以变更、解除和终止变更、解除和终止合同应当符合相关法律规定并按照法定程序进行十二、本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力,last:甲方（用人单位）：____________________（盖章）\n法定代表人或授权委托人：____________________（签字）\n日期：____年__月__日\n\n乙方（员工）：____________________（签字）\n日期：____年__月__日}这是一个关于劳动合同分类版本的合同协议，涵盖了固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同的不同情况，以及工作内容、劳动报酬、社会保险、保密义务、违约责任等多方面的内容。格式清晰，内容完整，符合法律要求。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同分类版本。

一、劳动合同类型及时限

1.固定期限劳动合同

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限届满，如双方同意续约，应重新签订劳动合同。

2.无固定期限劳动合同

本合同自____年__月__日起签订，至法定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.甲方可以根据工