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关于药店的岗位职责要求

关于药店的岗位职责要求（篇1）

岗位职责:

1、负责药店的处方审核工作;

2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，

3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。

任职资格:

1、中专或以上学历

2、持执业中药师或执业西药师职称证

3、工作积极主动，具有高度的.责任感、敬业精神和团队合作精神。

关于药店的岗位职责要求（篇2）

岗位职责:

1.负责药房营运管理作业正常化，包含;药房整体库存管理、门店商品备货、

库存商品安全管理并协调DTP专员送货。药房商品、财产安全的管理工作。

2.完成公司下达的销售指标。

3.负责药房人员的管理，考勤与考核的实施。

4.协调药房各项公关工作，包括消费者投诉、工商、城管、药监、街道、消

防、等各职能部门的关系协调。

5.负责门店突发事件的处理和报告、处理顾客的投诉。

6.领导交代的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，医药相关专业，有执业药师证优先考虑。

2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。

3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的

各项流程的制定、执行。

4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

关于药店的岗位职责要求（篇3）

一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和

服务质量。

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二、遵守医院及药剂科的各项规章制度，不无故缺勤，不擅离职守，不迟到

早退。

三、做好药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三

无”及过期、变质药品。

四、做好处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查

十对”，处方调配无差错及事故。

五、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制度。

六、对于明显不合理用药或者用药错误的处方，以及不能判定其合法性的.

处方，应当拒绝调剂，并及时联系处方医师。

七、做好门诊药事咨询及相关工作。

八、做好药物不良反应的上报工作。

关于药店的岗位职责要求（篇4）

1、负责药店所在商圈市场调研和需求分析。

2、负责门店销售的预测，目标的制定，分解和达成。

3、组建销售队伍，培训销售人员。

4、评估销售业绩，建设销售团队，任职巡店，定销售目标、活动策划。

关于药店的岗位职责要求（篇5）

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，

优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

岗位职责：

1.负责门店标准化模板的.制定撰写，培训；

2.负责门店管理运营手册的编制；

3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；

4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；

5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。

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关于药店的岗位职责要求（篇6）

一、在质量管理人员的指导下，负责药品的养护和质量巡查工作，并及时填

写药品养护检查记录。

二、坚持预防为主，按照药品的性质和存储条件的.规定，对药品进行了合

理的存放。

三、负责仓库内药品的温湿度记录，当仓库内温湿度达不到规定条件时，及

时进行调控。

四、负责近效期药品和滞销药品的记录和上报工作。

五、严格按照药品分区规定放置药品，不得混放、乱放、倒放药品。

六、保证货架的整洁、干净，入库完毕的药品及时按规定摆放到货架上。

七、协助其他人员做好仓库中