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测试申请书6篇

测试申请书篇1

尊敬的领导：

我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，依据公司的需要，目前担负测试工程师一职，负责公司移动电话软件的测试和测试总结工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热诚；性格开朗，有很强的团队协作本领；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和顺，搭配部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新知识、技能，重视自身发展和进步.我自11年4月工作以来，始终从事软件测试工作，经过在公司这一个月的适用，熟识并融入了公司这个岗位的工作，而且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本情况，立刻进入工作.现将工作情况简要总结如下：

1.对symbian系统移动电话邮箱进行了后期回归测试和测试总结，通过对symbian系统的测试深入了解了移动电话邮箱的设计思想和全部功能细节；

2.接触并完成对mobile系统的移动电话邮箱的.测试并帮助开发人员完成对bug的定位和修改，设计测试用例并进行测试总结；

3.通过移动电话模拟器对正在开发的java版本的软件进行初步功能测试，以期更好的发现问题，更快更高效的解决问题，降低开发本钱；

4.接触并熟识ptt移动电话对讲软件，了解其工作原理并完成安装文档的编写；

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门同事的认同.当然，在工作中我也显现了一些小的过错和问题，部门领导也及时给我指出，领导的耐性辅导让我感受很深，学历到了不少东西，促进了我工作的成熟性；领导给我mobile的移动电话让我熟识智能移动电话的功能，让我很感动，并能更快更好的做好本职工作.

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认得仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，和气而有本领的开发团队让我很快进入到了工作角色中来.在公司的领导下，我会更加严格要求本身，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系，并连续努力提高本身的工作本领.在工作中，要不绝的学习与积累，不绝的提出问题，解决问题，不绝完善自我，使工作能够更快、更好的完成.我信任我肯定会做好工作，成为优秀的全智星人中的一份子，不辜负领导对我的期望.

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别紧要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力.全智星科技有限公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力.在此我提出转正申请，希望本身能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准.

申请人：xxx

xx年x月x日

测试申请书篇2

尊敬的领导：

回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮忙下，严格要求本身，依照公司要求，比较好地完成了本职工作。

通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变。

一、总结

1、总体来说，20xx年我重要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、xx的日常测试以及质量掌控工作；xx已经稳定上线运行6个多月，xx即将上线。

2、日常我重要负责项目测试工作、测试文档编辑、参加功能需求设计、协调开发进度、总结经验共享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，重要的工作内容有：

a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；

b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并供应看法；

c、设计业务功能流程，供应参考看法，绘制关键业务流程；

d、进行重要功能的界面测试、功能测试；

e、依照测试用例执行测试计划；

f、进行需求验证工作

3、知识的总结与共享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上显现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重点问题，在测试部门群中发布共享。

4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

二、对公司的建议与看法

对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加认真了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术沟通讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的沟通。

3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，挥霍了时间，影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参加讨论。

5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不足！节假日公司应当给每位员工肯定