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急需小饭店员工劳动合同范本4篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________(小饭店名称)
地址:_______________________________________
法定代表人(主要负责人):___________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:_________________年龄:_________________
身份证号:___________________________________
联系电话:_________________________
住址:_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期届满后,如乙方通过考核符合甲方聘用条件,则双方继续履行本合同;如不符合甲方聘用条件,则甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任餐厅服务员岗位工作。在本合同有效期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容。乙方有义务接受调整后的工作内容和任务。工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假制度
第三条甲方按照国家相关规定和行业标准执行工时制度,即每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。超出法定工作时间的,视为加班并依法给予补偿。节假日按照法定时间休假和调休。
四、劳动报酬与福利待遇支付标准
篇2
甲方(用人单位):_____________________
地址:_____________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:_____________________
乙方(员工):_____________________
性别:_____________________
身份证号码:_____________________
联系电话:_____________________
住址:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位工作,工作地点为___________。
第三条:乙方的工作内容、工作职责及工作标准等,应按照甲方的职务说明书及其他相关规章制度执行。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。甲方可以根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。
第五条:乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与社会保险
第六条:甲方根据法律、法规的有关规定和甲方制定的薪酬管理办法,确定乙方的工资标准。乙方试用期的工资按照甲方的有关规定执行。试用期满后,乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。工资支付日期为每月的______日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体的社保缴纳比例按照当地政策执行。乙方有权享受国家规定的社会保险待遇。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用,如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用而造成的损失由甲方承担。乙方有权查询社会保险缴纳情况并要求甲方提供相应的证明文件。在合同期内,乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家法律法规和政策执行。如因乙方自身原因造成的工伤或职业病等,由乙方自行承担相应责任。甲乙双方应当共同遵守国家和地方的安全生产法律法规和操作规范。甲乙双方对工伤事故应按照国
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