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聘用总经理的合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：XXX公司

法定代表人：XXX

地址：XXX

乙方（受聘方）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

身份证号码：XXX

住址：XXX

为了明确双方的权利和义务，规范双方聘用与受聘的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵守执行。

一、聘用事项及岗位

甲方聘请乙方担任公司XXXX总经理职位。乙方将在甲方的领导下，全面管理公司事务，负责公司的经营决策、业务管理、团队建设等重要工作。具体岗位职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司日常管理工作等。乙方需全面履行总经理职责，确保公司运营顺利、高效。

二、聘用期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行签订新的合同。

三、薪酬待遇与福利

甲方根据公司政策和法律规定，为乙方提供合理的薪酬待遇和福利。具体包括但不限于以下内容：基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有法定节假日休息的权利。具体薪酬待遇和福利标准，按照甲方公司政策执行。

四、工作内容及要求

乙方需全面履行总经理职责，确保公司运营顺利、高效。具体工作内容包括但不限于以下几个方面：制定并执行公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、监督公司的财务管理、人员管理及各项业务管理情况等。乙方需确保遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，忠实履行职责，维护公司利益。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方应支持乙方的工作，提供必要的工作条件和资源保障。

2.乙方享有公司赋予的权利和义务，有权参与公司的决策和管理，履行总经理职责。乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。

3.双方应相互尊重、合作共事，共同推动公司的发展。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的失职或疏忽导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.如因甲方未能履行本合同约定的义务，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

乙方（受聘方）：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

身份证号码：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

住址：[XXXXX]

鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司业务，而乙方具备相关的管理和运营经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用总经理事宜达成如下协议：

一、聘用职务

甲方同意聘用乙方为甲方的总经理，负责全面管理和运营公司的业务。乙方同意接受甲方的聘用，并履行总经理的职责和义务。

二、聘用期限

1.聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期满，如双方继续合作，可协商签订续约合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面管理和运营公司的业务。

2.乙方应制定公司的经营计划和投资方案，并组织实施。

3.乙方应负责公司的日常管理，包括人事、财务、行政等方面的工作。

4.乙方应代表公司对外进行商务洽谈和合同签订。

5.乙方应承担其他由甲方赋予的职务职责。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方享有公司规定的年度奖金和其他福利待遇。

4.乙方因工作需要产生的差旅费、业务招待费等费用，按照公司的相关规定执行。

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密