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文档内容《人力资源共享服务初级试卷附答案》，其中提到人力资源共享服务是一种通过互联网平台提供的服务，包括培训课程人才引进职业发展等服务该服务主要针对企业或者个人提供资源对接，帮助他们更好地利用人力资源二单选题1双选题每题2分，选错不得分C用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准正确答案
人力资源共享服务-初级试卷附答案
一、单选题（每题2分，选错不得分）
1.下列关于集体合同的说法不正确的是______。（）
A.集体合同为定期合同
B.口头形式的集体合同不具有法律效力
C.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准(正确答案)
D.劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
答案解析：用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准
2.在档案管理中，______负责档案相关流程和规范的建立和制定，并按照要求进行员工档案的建立和管理工作。（）
A.SSC(正确答案)
B.HRBP
C.
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