人事聘用合同范本是怎样的4篇.docx

人事聘用合同范本是怎样的4篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每天工作时间不超过八小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定及乙方工作岗位，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为______元。

3.甲方可以根据工作需要及乙方的表现，调整乙方的工资及福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及安全卫生条件。

六、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金人民币______元。

3.若因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予相应的待遇。

2.乙方在甲方工作期间患病的，其医疗待遇按国家和地方有关规定执行。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、聘用工作内容及要求

甲方聘用乙方从事________________岗位工作，具体工作内容包括但不限于以下方面：_____________。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期内，乙方应在甲方规定的期限内履行工作职责。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体工作时间和地点以甲方通知为准。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定和单位制度，根据乙方的工作岗位和工作表现支付乙方的工资。

2.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。工资标准为_______元/月。

3.乙方在聘用期内享受国家法定的节假日休息和甲方规定的年假等福利待遇。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务和责任承担

1.乙方应对其在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

2.乙方在聘用期内及聘用期结束后，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。