优秀校长先进事迹(7篇).docx

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优秀校长先进事迹(7篇)

用人文关怀暖和师生,分散合力,用担当,使命,责任,彰显一位优秀校长的教育情怀和人格魅力。以下是我为大家收集的优秀校长先进事迹,盼望对大家有所关心。

优秀校长先进事迹(精选篇1)

三都水族自治县城关学校校长杨红先同志,中共党员,这位在教育战线上奋斗了二十几年的校长,以其扎实的工作作风和精彩的工作成果,得到社会各界人士的全都好评,他以德育人的教育理念育导着一代又一代同学的成长。黄校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被上级评为优秀校长、先进个人等荣誉称号。

一个好校长就是一所好学校,一所精彩的学校总是跟一个精彩的校长联系在一起。十几年来,黄永江校长一心想着党的哺育之恩,始终与党高度全都,拥护党和国家的路线、方针、政策,忠于党和人民的教育事业。

从担当校长职务以来,他要求老师做到的自己首先做到,要求老师不做的他从来不做。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,专心血和汗水抒写着自己的工作业绩。黄永江校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和分散力。在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中,做到合理开支,手续清晰。

在学校管理上,黄校长有一整套阅历。他对领导班子的管理模式是统一管理,分工协作、各司其职、各负其责,黄校长做到以身作则,拟订了一系列的管理制度,建立健全了学校规章制度。这些制度化条文体现出了严谨务实的管理理念和创新求变的办学思想,从而规范了学校的教育教学行为,形成依章办事、高效运作的良性管理机制,有效推动了学校各项工作的进一步进展。牢牢抓住民主管理这个治校之魂,建立了民主、和谐、公平的干群关系。

学校制定方案,建立重责任、重贡献、重实绩的评价激励机制,从而达到了提高老师队伍素养,提高教学质量,提升办学水平的目的。不断完善校长负责制、绩效工资、教职工全员聘任制等,大大增加了中层干部的责任感和事业心,促进了教育教学管理水平和教育教学质量的显著提高。

2022年,这一年是不同寻常的一年,这一年在黄永江校长的带领下,全镇教育教学质量得到了很大提高,学校先后获得了贵州省平安文明校内、黔南州基层‘五好’关工委创先争优活动先进单位和三都水族自治县二○一二年度先进女职工委员会等省、州县表彰,在组织同学参与三都水族自治县2022年六一开展漂亮中国梦〃节省我先行舞蹈大赛中,荣获一等奖一个,二等奖两个,三等奖一个的好成果。在改善办学条件方面与上级部门保持全都,争取到资金大量为各学校新建设和修理校舍,校内文化建设成果得到巩固,协作上级完成了中心校塑胶运动场地建设工作和连接新教学楼与国宾教学楼之间的天桥建设工作等。

黄永江校长始终站在教育这一块精神高地上,守望著自己的抱负,守望著那个甜蜜的梦,谱写著一曲人生平凡而卓越的乐章。

优秀校长先进事迹(精选篇2)

张仕兴,中共党员,大竹河职业中学校长。他以其扎实的工作作风和精彩的工作成果,得到社会各界人士的全都好评,两年时间带领着大竹河全体师生制造了佳绩,他多次被评为市、镇优秀共产党员、优秀老师和先进个人、学科带头人。

一、爱岗敬业,廉洁自律

几十年来,张校长忠于党的教育事业,始终与党全都,拥护党和国家的路线、方针、政策。忠于党和人民的教育事业,工作任劳任怨,仔细负责。

一个好校长就是一所好学校。一所精彩的学校总是跟一个精彩的校长联系在一起。从担当校长职务以来,他时时心系学校的平安,心思学校的进展,一心扑在学校的工作上,专心血和汗水抒写着自己的工作业绩。张校长用无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和完善的人格魅力影响着大竹河职业中学全体师生和员工,在廉政方面,他以“八荣八耻”为准则,严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中,做到开源节流,合理开支,帐务透亮?????。

二、以身作则,忠于职守,科学管理

在学校管理上张校长有一整套阅历。具有极强的向心力和分散力,他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,他还拟订了一系列的管理制度;在教学管理上尝试有利于培育同学的创新精神和实践力量的“探究式学习模式”,加强领导班子建设,增加行政执行力量,充分发挥服务、管理、指导职能,要求领导班子成员做到“五个一”:即在教学上教好一门学科;在教学管理上联系一个班级,在教研活动上作好一次讲座;在业务上指导帮扶一名老师;在同学管理上每周座谈一名同学。在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜亮的时代性和符合同学身心特点的实效性。张校长就是一位清正廉洁,一身正气,身先士卒的好校长。多年来,张校长坚持以身作则,严于律己。

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