《考勤和休假管理办法》与《文化诵读管理暂行办法》测试.docx

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《考勤和休假管理办法》与《文化诵读管理暂行办法》测试[复制]

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1.根据考勤系统实时匹配出的员工考勤未打卡情况,员工本人须于未打卡日起___日内在OA系统提交未打卡证明,超出时限后人力行政部不予认定。仅因短时外出公干无法正常打卡者可认定为“未打卡”。因“忘记打卡提交未打卡证明”视为旷工,每出现一次按___处理。[填空题]*

_________________________________(答案:3,旷工一天)

2.考勤以整天计算,不以___或___为单位冲抵缺勤。[填空题]*

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