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工作压力量表

本量表对于工作压力之操作性定义,主要依据caplan(1975)所指称个人在工组

场所中,对于环境的配适程度.主要包括工作负荷、角色冲突、角色模糊及技能使

用这四个常见的购面.

量表来源系采用price(2001)摘自kimetal(1996)之工作压力问卷量表,其四

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个构面分别为,.工作负荷,指个人对于完成职务所需的工作负荷程度..角色

3

冲突,指个人对于工作所需尽义务的不一致..角色模糊,指对于个人的工作目

4

标极其义务模糊不清..资源缺乏,指缺乏足够的工具以完成工作之所需.

计分方式：采用likert五点计分法,分数越高,代表压力越大.

工作压力量表12345

1.

道完成自己我的工作所需采取的步骤.

2.

我确知主管