- 1、本文档共13页,其中可免费阅读5页,需付费179金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理专业入学测试试题及答案
考
您的姓名:[填空题]*
_________________________________
1.许多效益一般的企业几年甚至多年不加薪,但员工相安无事;可一些效益逐年递增的企业年年涨工资,员工的薪酬满意度却逐年下降。这反映了下列理论中的()。[单选题]*
A.强化理论
B.需要层次理论
C.归因理论
D.公平理论(正确答案)
2.根据马斯洛的需要层次理论,下列哪类人的主导需要可能是安全需要()[单选题]*
A.总经理
B.刚刚参加工作的大学生
C.失业人员
D.工厂的一线操作工人(正确答案)
3.经济环境对非盈利组织的影响是()[单选题]*
A.不
文档评论(0)